Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель сокращает отпусков и нагрузку из-за ремонта детского сада - законное ли это?

21.02.2024, 15:11
• г. Самара
Может ли работодатель, известив сотрудников за 2 месяца о начале ремонта (в мае), отправить в отпуска раньше графика, а также снять доплату за работу на компенсирующей группе и часть нагрузки тем, кто останется работать, объясняя это тем, что часть детей во время ремонта также не смогут посещать детский сад, т.к. будет работать только 2 группы?
Читать ответы (2)
Отпуск раньше графика Доплата за работу Сотрудник месяца Будет работать Начало ремонта
Ответы на вопрос (2):

В случае внесения изменений в утвержденный график отпусков на основании соглашения между сотрудником и работодателем, правки в документ вносятся с разрешения лица, утвердившего график, или лица, уполномоченного им на это (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утв. Постановлении Госкомстата России 05.01.2004 № 1).

Источник: www.kdelo.ru

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

Спросить

По согласию сторон

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ЕЛЕНА
06.05.2016, 10:00

Справедливость графика отпусков - начало отпуска сразу после выходных - правильно или нет?

Правильно ли поступают работодатели, если начало очередного отпуска ставят сразу после суточной смены, где после смены положено трое суток выходных?
Читать ответы (1)
Ирина
28.04.2020, 09:00

Воспитатель на самоизоляции вынужден писать заявление на отпуск раньше графика - кто прав?

Работаю воспитателем, сейчас на самоизоляции. По графику отпуск в конце июня, но руководитель принуждает написать заявление с 6 мая, ссылаясь на то, что мне уже начислены отпускные (?) При этом сказала, что если режим снимут с 12 мая, то она отзовёт меня из отпуска. Я в полном недоумении, подскажите как быть и кто прав. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
27.04.2020, 12:46

Могут ли отправить в отпуск раньше графика? Вопросы сокращения на работе.

На работе выдали уведомление на сокращение в связи с уменьшением численности штата 22.04. А сегодня (27.04.) сказали, что с 12 мая отправят в отпуск, хотя по графику отпуск только с 01.06. (Отпуск 64 дня). Может ли организация отправить меня в отпуск раньше графика или я могу отказаться от него и идти по графику? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
13.04.2015, 08:25

Определение начала двухнедельного срока для уведомления о начале отпуска - график отпусков или отпускная записка

С какого момента наступает двухнедельный срок (ст 123 ТК РФ-О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.)? С момента подписания работником графика отпусков или с момента выдачи ему отпускной записки.
Читать ответы (1)
Ольга
29.10.2021, 14:20

Может ли работодатель отправить сотрудников на склад во время закрытия магазина?

Мое рабочее место в тц, но его закрыли до 7 числа, работадатель говорит выходить на работу на склад предприятия, или писать за свой счет, вправе ли он отправлять работать в другое место на время закрытия магазина?
Читать ответы (2)
Светлана
13.04.2019, 08:02

Вопрос по увольнению - возможно ли принести больничный и написать заявление на отпуск с последующим увольнением

Работаю на новой работе с 11 октября 2019 г. за все это время первый раз в данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком, я бабушка. Руководитель очень не доволен и просит по окончанию больничного листа написать по собственному заявление. Я предупреждала, что скоро буду уходить, с середины мая. думала доработать до отпуска, а потом уволиться. Сейчас ситуация другая. Меня интересует вопрос могу ли я принести больничный и написать заявление на отпуск с последующим увольнением раньше графика отпусков, по семейным обстоятельствам.
Читать ответы (3)
Станислав
28.02.2020, 08:56

Работодатель предлагает отпуск раньше графика - как защитить свои интересы в такой ситуации?

Возникла такая ситуация. Работадатель хочет отправить в отпуск раньше утверждённого графика отпусков! Но сейчас мне этот отпуск не нужен. И к тому же я являюсь единственным кормильцем в семье! Что делать?
Читать ответы (1)
Сергей
16.12.2002, 06:31

И можно ли пойти в отпуск раньше графика, через 6 месяцев после приёма на работу?

Отпуск предоставляют работнику согласно графика отпусков. А когда же работник пишет заявление? До составления графика или перед уходом в отпуск? И можно ли пойти в отпуск раньше графика, через 6 месяцев после приёма на работу? Сергей.
Читать ответы (1)
Виктор
12.05.2020, 21:21

Директор требует отправить педагогов в отпуск раньше графика - есть ли это законно?

Я педагог, мы заканчиваем учиться 22 мая! Директор настаивает на том, что бы мы писали заявление на отпуск с июня, хотя по графику у многих, как и у меня с июля! Имеет ли она отправлять нас (педагогов) в отпуск раньше, нарушая график отпусков?
Читать ответы (1)
Малышева Татьяна Львовна
25.03.2005, 02:58

И сейчас она хочет взять ежегодный отпуск раньше графика для того, чтобы делать дома ремонт.

Как быть. У моей подруги сгорела квартира. И сейчас она хочет взять ежегодный отпуск раньше графика для того, чтобы делать дома ремонт. Но начальник уперся и заявление ей не подписывает, говорит, чтобы она увольнялась. Каким способом можно на него подействовать? С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Константин
12.11.2007, 12:45

Имеет ли право работодатель включить в график отпусков, и отправить в отпуск раньше срока (на три месяца)

Имеет ли право работодатель включить в график отпусков, и отправить в отпуск раньше срока (на три месяца), указанного в заявлении на ежегодный отпуск, без моего согласия. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.12.2019, 21:39

Организация графика отпусков в больнице - учет пожеланий сотрудников, начало отпуска и разделение, необходимость заявления.

Как и кто составляет график отпусков в больнице? Должны ли учитываться пожелания сотрудников? Обязательно ли надо идти в отпуск с 1 числа? Имеют ли право сотрудники делить отпуск? Надо ли писать заявление на отпуск?
Читать ответы (1)
Олег Терентьев
12.06.2019, 11:59

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
Читать ответы (1)
Алевтина Хамитовна
19.05.2014, 19:18

Имеет ли работодатель право отправить сотрудников в отпуск за свой счет в связи с отсутствием работы?

Я работаю в,,ООО,, на заводе т.к работы нет по вине работодателя нас отправляют в отпуск или за свой счет имеют ли они право так делать?
Читать ответы (2)
Алена Дмитриевна
22.06.2018, 15:50

Возможно ли уйти в отпуск раньше графика, если у меня осталось нераспределенных дней?

Мне осталось отработать неделю и я ухожу в отпуск. Мне положено 22 дня но у меня осталось еще 6 дней с прошлого отпуска итого 28.Могу ли я уйти в отпуск раньше графика на эту неделю или обязана идти по графику?
Читать ответы (1)