Госслужащей, работающей в министерстве с 1991 года, предупреждают о внеочередной аттестации и возможном увольнении
Я, госслужащая, работаю в министерстве с 1991 года, 58 лет. Наше министерство преобразовано. Моя должность консультанта сокращена, должность не предложена.
Мне дали уведомление о том, что будет внеочередная аттестация с целью определения соответствия квалификации для замещения иных должностей государственной гражданской службы. В случае отсутствия вакантной должности, соответствующей квалификации, стажу работы и профессиональному образованию я буду уволена по истечении 2-х месячного срока с момента ознакомления с уведомлением.
Я, заслуженный работник госслужбы РД, награждена именными часами, Почетной грамотой Минрегиона. С регалиями не считаются. Не предложив мне другую должность, меня предупреждают об аттестации, но ведь моя должность уже сокращена, на какую же должность меня собираются аттестовывать?
Такие уведомления о сокращении должностей розданы всем работникам, хотя их должности не сокращены. Правомерно ли это?
Уведомление как раз и вручается о предстоящем сокращении, а не о уже произошедшем. Должны предложить все имеющиеся вакансии без привязки к аттестации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация