Родила ребёнка, после отпуска по беременности и родам со мной прекращают трудовые отношения, так как был срочный трудовой договор и вышел основной работник.
Могу ли я получать пособие по уходу в размере 40% от соцзащиты, если была уволена в период отпуска по уходу за ребенком?