Делала презентацию для заказчика (без договора, работа была выполнена в полном объёме). Я новичок - о чем уведомила заказчика. Он согласился. Работа была выполнена - принял - говорит, хорошо. Спустя полтора месяца пишет - ой, что-то не открывается, все ерунда, возвращайте деньги. Доказательств того, что ничего не открывается предоставлено не было. Я со своей стороны сделала запись экрана того, что у меня все открывается и работает. А он в ответ "я ждал проф. Работу, а вы сделали непонятно что". Отвечаю - вы были уведомлены о том, что я новичок, согласились со мной работать. При приеме презентации претензий высказано не было. Презентация полностью рабочая, не абы что. Говорит, что я мошенница)) Что делать и стоит ли переживать?
20.08.19 был вынесен судебный приказ по кредиту, я о нем не была в курсе, письмо выслали на адрес прописки, а я там много лет уже не проживаю. Узнала, когда зашла на сайт приставов и увидела ИП. 09.01.20 приехала ви суд и под роспись получила приказ, в этот же день написала заявление на отмену, в заявлении указала, что прошу восстановить сроки, но подтверждающих документов не прилагала. 15.01 было вынесено решение о возврате мне заявления, так как нет доказательств что я не могла получить приказ своевременно. Так же указано, что данное определение отдельно от судебного приказа обжалованию не подлежит, так как не препятствует дальнейшему движению дела. Что можно сделать в данной ситуации? Можно ли подать эти заявления повторно, но с документами подтверждающими, что я там не проживаю? Какие нужны документы? Заранее спасибо.
Брак заключен в 1983 году. По решению суда, вступившего в законную силу от 1988 года брак расторгнут. Супруги не были уведомлены о том, что их брак будет прекращен только после регистрации развода в органах ЗАГСа (по старому КоБСу). Семейные отношения фактически прекращены, совместное хозяйство не ведется. В 1993 году супруга становится членом ЖСК, в 1997 году в ее собственность переходит квартира. Все платежи, членские взносы делались на имя и за счет супруги. Бывший муж (по решению суда), нигде не работал, совместную дочь, в возрасте 3-х лет не содержал, стоит на учете в наркологическом диспансере (злоупотребление алкоголем), был в розыске как неплательщик алиментов в 1988 году (после расторжения брака в суде). В настоящий момент бывший супруг требут раздела имущества, которое ему ну никак не принадлежит! Как быть в такой ситуации? Неужели алкоголик и туниядец, не желающий работать получит часть квартиры, на которую работала женщина, имея еще к тому же на содержании маленького ребенка?
Взяли кредит в "ООО"ХКФ Банк".В октябре 2008 была просрочка платежа в сумме 0,04 руб (неправильно взяли сумму на почте а мы недоглядели) Теперь банк требует штраф в размере 800 рублей. О просрочке мы небыли уведомлены на данный момент четыре копейки перечислены на счет но требования банка не изменились. Каждый день звонки о погашении штрафа. Что нам делать? Обьясняю операторам что штраф на эту сумму естьнеобоснованное обогашение, и платить не собираюсь, грозят судом.
У меня нестандартная ситуация, очень прошу помощи.
Переводим сотрудников в режим неполного рабочего дня. 1 февраля все сотрудники были уведомлены о том, что будут переведены в режим неполного рабочего дня с 1 апреля. Все согласились и ознакомились. О дальнейших действиях у всех специалистов мнения расходятся. Кто-то говорит, что необходимо заключать доп. соглашения к труд. Договору с каждым сотрудников, а кто-то говорит, что можно ввести режим неполного рабочего времени положением и все. Я так и сделала. 1-м апреля издали приказ о введении положения о режиме неполного рабочего времени (готовила я его 31 марта). А 1-го апреля 2 сотрудника решили уволиться. Увольнение провели по соглашению сторон. Сейчас сомневаюсь в правильности своих действий. Фактически 1 апреля введен новый режим и увольнение сотрудников выпало на этот день. Подскажите, как должно быть правильно? Может правильнее было бы уволить по сокращению?
Можно ли оспорить решение суда, если суд состоялся 26 января, при этом иск был предъявлен умершему родителю, а наследники, о которых знал адвокат исца, узнали о вынесенном решении в марте?
Надеюсь в вашей помощи) я работаю в одном д/саду, мои дети посещают другой д/сад. Заведующая детского сада в котором работаю я, готова перевести моих детей сюда, но условие, если я буду работать у нее давольно длительный срок. Подскажите, сможет ли она в случае чего, каким-то образом выгнась их с этого д/с? Или просто ьудет просить забрать документы добровольно? К кому с этим можно обратиться и что делать?
Очень нужен совет юриста. Я выполняла работу для дизайнерской фирмы по устному договору. Письменный трудовой договор на выполнение разового заказа со мной отказались заключать, поверила на слово. На работу был потрачен месяц, несколько дней работала в офисе, 3 раза ездила на согласование своего проекта к заказчику, остальное время работала на дому. По окончании выполнения работ фирма отказалась со мной расплачиваться. Я понимаю, что совершила глупость согласившись работать без письменного договора. Получить заработаные деньги я уже не расчитываю. Могу ли я сейчас привлечь фирму к ответственности через трудовую инспекцию за то, что они нарушили ТК тем, что не заключают трудовые договора со временными работниками, а также что не оплачивают выполненную работу? Факт выполнения мною работ может подтвердить заказчик проекта (крупная уважаемая фирма), а также рядовые сотрудники дизайнерской фирмы. Спасибо!
Я устроился на работу, начальница помогла выбить комнату в общежитии, работал, видя что из меня хотят сделать раба нашел другое место работы, теперь начальница поставила условия или я возвращаюсь и работаю на ее условиях или она очень сильно ходотайствует о моем выселении из общежития.
Могут ли уволить с работы или сократить инвалида 2 гр если он откажется от ИПР и даст письменное согласие работать в ночное время и выходные дни? в чем будет заключаться мотивация? Если инвалид справляется со своими обязанностями могут ли уволить с работы?
Такая ситуация. Мама мужа получала на троих квартиру (мама, муж и брат родной) по программе расселения в 2009 году. Потом мама вышла замуж и родила получается сводную сестру. В июне 2021 году она умерла от рака. Все были уведомлены нотариусом о том, что нужно вступить в наследство. Мой муж пошёл на встречу получается отчиму, не стал вступать в наследство, так как тот собирался переезжать в другой город. Отношения были нормальные и поэтому, что бы быстрее продать квартиру было принято решение, что он просто не будет вступать в наследство, что бы часто туда не ездить, живём в другом городе. Родной брат тоже пока не вступил в наследство, но он хотя бы прописан. Но свидетельств нет о вступлении в наследство ни у кого. В итоге ничего с переездом не получилось у отчима и он пообещал продать 2 квартиры, которые у него в Баку имеются и поделить между мужем и братом деньги. Однако и этого в течении долгого времени не происходило. В связи со сменой рода деятельности мужа ему приходится перекантовываться в этом городе 2-3 дня, однако отчим сказал, что не хочет, что бы у него дома был перевалочный пункт и выгнал мужа. Когда муж спросил давай тогда решать как-то вопрос по поводу его доли наследства и предложил ему съездить к нотариусу и заключить договор займа (т.е. посчитать сколько его доля стоит в денежном эквиваленте) и просто определить ему, что бы тот ежемесячно платил эти деньги пока не выплатит всё. Однако тот отказался. Что в этой ситуации можно сделать, на сайте прочла, что если все наследники дадут согласие на отчуждение своих частей, то мой муж может заново вступить в права наследства, так ли это? Но если честно мало верится, что отчим на это согласится. И вопрос такой, раз он так поступил могут ли муж и брат забрать себе эту квартиру полностью, раз уж мама получала эту квартиру на них троих или нет? Или хотя бы поделить между детьми (муж, брат и сводная сестра)
Воспитатель помимо своей ставки согласилась работать еще на 0,5 ставки воспитателя. Это внутреннее совместительство или совмещение? Нужно ли доп. соглашение к трудовому договору в этом случае?
Нас не предупредили, что оплата за детский сад поднимается на 300 рублей с 1 января. Узнала я об этом аж в феврале. Сотрудники сада не предупредили об этом, плюс мы не подписывали доп соглашения на повышение оплаты. Подскажите пожалуйста, за сколько должны были уведомить о повышении родителей? Номер закона. Могу ли я тк не подписывала доп соглашение, попросить их сделать перерасчет за 2 месяца январь и февраль?
Что делать если почерковедческая экспертиза сказала вероятно ты расписался О продаже не знали никаких уведомлений не получали Подпись не ставилиВсе надумано.
