Изменения в должностях инструктора по физической культуре - проблема возможности досрочной пенсии.
29 декабря 2023 г вступил в силу приказ № 819 н от 29.12.2023 г о тождестве должности инструктора по физической культуре с воспитателем. Вопрос: право на досрочную пенсию инструктор получает с 29.12.2023 г или с 29.10.2002 г?
Приказ 819-н не имеет обратной силы , поэтому право на досрочную пенсию инструктор получает с 29.12.2023 г
Спросить
С учетом этот приказа внесены изменения в постановление 781 от 29.10.2002. Однако, право на пенсию определяется по данным вашего лицевого счета (на сайте госуслуг можете открыть этот документ), т.е ваш работодатель на основании этих документов должен передать в СФР корректирующие формы о наличии у вас льготного стажа. А в разделе о досрочной пенсии этого лицевого счета указываются основания для досрочной пенсии.
И, если условия для досрочной пенсии, определенные постановлением 781, соблюдены, то при 25 годах педстажа (указанных в разделе о досрочной пенсии лицевого счета) у вас возникнет право на досрочную пенсию. Если условия постановления 781 не соблюдены, то права на пенсию нет.
Условия смотрите в п.12 постановления 781.
СпроситьТатарстан, работаю в дошкольном учреждении (садике) инструктором по физической культуре (так написано в трудовом договоре). Первый вопрос - как определяется нагрузка инструктора по физкультуре и как определяется заработная плата? Второй вопрос - инструктор по физкультуре - проводит занятия по обучению плаванию детей, но я работаю в спортивном зале - как должна именоваться моя должность?
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Ваша должность должна именоваться руководитель физического воспитания, только в этом случае вам будет идти льготный стаж на досрочную пенсию как педагогическому работнику.
Если для вас это не цель, то работодатель может назвать вашу должность как угодно. Нагрузка и ЗП устанавливаются по соглашению с работодателем в рамках трудового законодательства.
СпроситьБудьте добры, подскажите пожалуйста, у меня к Вам такой вопрос, я работаю в детском саду младшим воспитателем, поступила в высшее учебное заведение педагогический факультет, физическая культура 1 курс, могут ли меня перевести инструктором по физ. культуре? И могу ли я устроиться в школу преподавателей по физ. культуре?
Добрый день. Ваш вопрос решается индивидуально с работодателем, принимать Вас на работу или переводить на другую должность решает только работодатель.
Спросить
Не очень понятно, что имеется в виду. Если определенная квалификация лиц, занимающих указанные должности - да, в общем случае.
СпроситьНеизвестно. Условия оплаты труда (категория как раз для этого и используется) устанавливаются работодателем или собственником учреждения, не законом.
СпроситьУ меня высшее экономическое образование, переподготовка воспитателя и курсы повышения по физ культуре в д/с могу ли я работать инструктором по физической культуре в д/с. Воспитателем работаю с 2007 год, инструктором с 2015 года.
---Здравствуйте, не можете работать. у вас отсутствует специальное пед.образование, Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЯ занимаю должность документоведа в образовательгом учреждении. Могу ли я совмещать должность инструктора по физической культуре в этом же заведении, речь идет о совмещении
Добрый день. Совмещать можете. Но для назначения педагогической пенсии Вы должны выработать ставку инструктора по физо
СпроситьЯ работаю инструктором по физической культуре в дошкольном отделении. Грядет сокращение моей должности. Скажите пожалуйста, на каком основании школа имеет право сократить мою должность и существует ли общий приказ Минобразования о самовольном сокращении организацией нерентабельных по ее мнению должностей?
Работодатель сам решает какие должности ему сокращать - общего приказа минобразования не требуется
СпроситьС 1 января в 2015 г. в Образовательном комплексе директор сократил дожность инструктора по физической культуре в дошкольных учреждениях комплекса, объясняя это оптимизацией штатного расписания в связи с недостаточностью средств. Инструкторов перевели в воспитатели групп. Ведение работы по физ развитию вменили воспитателям. После жалобы родителей в Правительство Москвы, в один детский сад (компенсирующий по зрению) комплекса инструктора вернули на должность. Объяснив, что дети с проблемами по здоровью нуждаются в профессиональном ведении физического развития. Инструктору общеразвивающего (здоровые дети) сада отказано в восстановлении в должности. Насколько законны такие действия? Есть ли право делить детей: этим нужен, этим нет? Знаю, что по закону штатное расписание формирует руководство, но ведь еще существуют ФГОСы, номенклатура должностей, и в конце концов Президентская программа.
Правомерно ли сокращение должности инструктора по физической культуре в ДОУ, с точки зрения Закона об Образовании, ФГОСов (Р.3 П. 3.4.1.) и Номенклатурой должностей?
Я инструктор по физиеской культуре в дет-саду эта должность не входит в список должносией по выслуге лет,. на данный момент возможно ли изменить формулировку на воспитателя по физ-ре или руководитель по физическому воспитанию, т. к. они входят на выслугу лет.
Запись в трудовой книжке производится на основании должности,имеющейся в штатном расписании.Если внесут изменения в штатное расписание,то только в настоящее время.ПФ проверяет все документы,касающиеся назначения льготной пенсии.Задним числом внести изменения невозможно. Попытайтесь обжаловать отказ ПФ в суд,так как по некоторым регионам по должности "инструктор по физвоспитанию" положительная судебная практика.Удачи Вам.С уважением,
СпроситьУ меня такой вопрос, может ли М. по образованию воспитатель детского сада, работать в должности инструктора по физической культуре в детском саду?
В данной должности М. работает с 15.07.2010 г. и по настоящее время.
Можно ли в штат учреждения культуры ОКВЭД основной 90.04..3 ввести должность инструктор по физической культуре? (в дополнительных ОКВЭД есть 93.11 деятельность спортивных объектов, 96.04 деятельность физкультурно-оздоровительная.
Могу ли я работать педагогом по физкультуре в садике или инструктором физической культуре в садике, если учусь заочно на 5 курсе в Уральском Государственном Университете Физической Культуры (пед. университет)
Входит ли время работы (2004-2006 годы) в должности инструктора по физической культуре в МДОУ в педагогический стаж и льготную пенсию педагога?
Здравствуйте. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. N 781, указывается, что право на досрочную пенсию имеют воспитатель и руководитель физического воспитания.
Наименование должности «инструктора по физической культуре» в свою очередь, соответствует Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 г. N 367, вступившим в действие с 1.01.1996 г.
СпроситьПоскольку право на формирование педстажа в настоящее время передано работодателям, следует у работодателя выяснить, передавал ли он сведения о вашем педстаже в этот период работы в ПФР.
Также эти сведения можно увидеть самостоятельно в вашем индивидуальном лицевом счете на сайте СФР.
СпроситьЯ работаю инструктором по физической культуре МБДОУ ЦРР, льготная пенсия не положена, подскажите имеет ли право заведующий или начальник образования изменить должность инструктора по физической культуре на должность руководитель по физической культуре, по сути мы не инструктируем, а на прямую работаем с детьми...
Может ли заведующий ДОО переименовать должность инструктора по физической культуре на другую, имеющуюся в списке должностей по сохранению пед. стажа, т.к у инструктора не идет пед стаж?
В дошкольном образовательном учреждении должна быть должность инструктора по физической культуре. Что касается включения в педагогический стаж периодов работы на указанных должностях, отметим следующее. Поскольку и воспитатель, и инструктор по физической культуре это должности педагогических работников, то работа на этих должностях входит в педагогический стаж. Если речь идет о включении данных периодов в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, то право на досрочную пенсию имеет только руководитель физического воспитания.
Лица, имеющие педагогический стаж не менее 25 лет, могут претендовать на льготную пенсию, если они зарабатывают на должности, связанной с образованием.
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Должности инструктор по физической культуре нет в списке должностей в постановлении Правительства РФ № 781.
Работа в должности "инструктор по физической культуре" или "инструктор по лечебной физкультуре" не дает права на назначение досрочной пенсии по старости (Определения Конституционного Суда РФ от 21.12.2011 N 1839-О-О, Верховного Суда РФ от 21.02.2008 N КАС 08-63).
Спросить
Вопрос о снижении коэффициента по стажу при переводе на должность инструктора по физической культуре
Работаю воспитателем в муниципальном детском саду. Хочу по переводу перейти на должность инструктора по физической культуре в этом же детском саду. Заведующая убеждает меня в том, что моя зарплата будет состоять из оклада и коэффициента по образованию. Коэффициент по стажу снимается (у меня 20 лет педагогического стажа). правомерно ли это?
Все основания для начисления стимулирующих доплат и надбавок смотрите в Положении об оплате труда или Коллективном договоре (локальные нормативные акты ДОУ).
СпроситьЯ работаю в детском саду инструктором физической культуры. У меня высшее образование, высшая категория, стаж работы в данном учреждении 19 лет. Я имею троих несовершеннолетних детей. Муж работает. Имеют ли право меня сократить?
Здравствуйте,Ирина!
Посмотрите ст.179 ТК.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Если сокращается должность, то не имеет значения, сколько работников её занимает, все они будут сокращены, если не попадают под исключения (например, определённые ч.4 ст.261 ТК).
Если сокращаются несколько работников, занимающих эту должность, а другие работники на этой же должности остаются на работе, то работодатель будет смотреть их трудовые, квалификационные и образовательные показатели.Всего доброго!
Спросить
