Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - вынуждение прийти на работу в отпуске

20.03.2024, 18:15
• г. Донецк
Я нахожусь в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске, мне позвонили с работы и сказали, что я должна прийти на субботник? Это правомерно, я должна?
Читать ответы (2)
Ежегодный оплачиваемый отпуск Очередной оплачиваемый отпуск Оплачиваемый отпуск Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Субботник - это добровольная вещь.

Спросить

Нет, отзыв из отпуска при необходимости оформляется приказом при вашем согласии и оплачивается

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Донецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мальцев Александр Александрович
15.03.2021, 02:04

Сотрудник уфсин, нахожусь в очередной ежегодном отпуске, позвонили сказали прибыть на сборы пнк нк. Обязан ли я прибывать?

Сотрудник уфсин, нахожусь в очередной ежегодном отпуске, позвонили сказали прибыть на сборы пнк нк. Обязан ли я прибывать?
Читать ответы (1)
Ирина
06.12.2008, 11:58

Можно ли одноврменно находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске и в отпуске по уходу за ребенком?

Можно ли одноврменно находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске и в отпуске по уходу за ребенком? По ТК РФ можно совмещать отпуск по уходу за ребенком с сохранением ежемесячного пособия и работу в этой же организации. Но как быть в моем случае? Написть заявления на отпуска одновременно или сначала ежегодный отпуск, а потом по уходу за ребенком? Заранее спасибо. Ирина.
Читать ответы (1)
Виктор Григорьевич
13.03.2019, 15:17

Как правильно уволится по собственному желанию сотруднику, который находится в очередном ежегодном отпуске?

Как правильно уволится по собственному желанию сотруднику, который находится в очередном ежегодном отпуске?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.08.2016, 14:58

Работник находится е ежегодном оплачиваемом отпуске, можно ли его устроить на работу по совместительству на полную ставку.

Работник находится е ежегодном оплачиваемом отпуске, можно ли его устроить на работу по совместительству на полную ставку.
Читать ответы (1)
Наталия
26.12.2008, 17:01

Если я нахожусь в очередном ежегодном отпуске, и у меня заболел ребенок на больничном мы были 8 рабочих дней

Если я нахожусь в очередном ежегодном отпуске, и у меня заболел ребенок на больничном мы были 8 рабочих дней, а работодатель говорит что отпуск мне не продляется и больничный лист не оплачивавается в это время... так ли это?
Читать ответы (3)
Сергей
15.07.2019, 16:12

Нахожусь в ежегодном очередном отпуске. Хотел взять больничный по уходу за ребёнком. На предприятии отказали. Законно ли?

Нахожусь в ежегодном очередном отпуске. Хотел взять больничный по уходу за ребёнком. На предприятии отказали. Законно ли?
Читать ответы (1)
Марина
22.05.2015, 09:23

Отказали в ежегодном оплачиваемом отпуске после выхода из декрета на 0,8 ставки

Вышла на работу когда ребенку было 7 мес, на неполный рабочий день (0,8 ставки) с сохранением пособия до 1,5 лет. Сейчас отработала 9 мес, и мне сообщают что я не имею права на ежегодный оплачиваемый отпуск, т.к. и так нахожусь в декретном отпуске. Заявление прошу считать меня вышедшей из декрета на 0,8 ставки писала. Ребенку еще 1,5 года нет, пособие еще получаю. Имеют ли они право лишить меня ежегодного отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
19.11.2012, 08:48

По окончанию больничного по беременности и родам нахожусь в очередном ежегодном отпуске

По окончанию больничного по беременности и родам нахожусь в очередном ежегодном отпуске, по окончанию отпуска имею ли я право выйти на работу, и если напишу что с ребёнком будет сидеть бабушка будут ли идти начисления по уходу за ребёнком.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.04.2011, 19:01

Помогите пожалуйста я находилась в очередном ежегодном отпуске с 1 по 24 марта 2011 года.

Помогите пожалуйста я находилась в очередном ежегодном отпуске с 1 по 24 марта 2011 года. 3 марта у меня заболела трехлетняя дочь и мне был выдан больничный лист с 3 по 17 марта. Директор ООО отказался оплатить больничный лист и продлить мне отпуск. Прав ли директор?
Читать ответы (2)
Снежана витальевна
07.10.2014, 21:02

Я нахожусь в отпуске по уходу до 3 х лет. И в данный момент я в ежегодном оплачиваемом отпуске, должны ли мне выплачивать детские?

Я нахожусь в отпуске по уходу до 3 х лет. И в данный момент я в ежегодном оплачиваемом отпуске, должны ли мне выплачивать детские?
Читать ответы (1)
Любовь Васильевна
24.04.2015, 10:39

В каких случаях мне могут отказать в ежегодном очередном отпуске по заявлению, если у меня ребенок в возрасте до трех лет?

В каких случаях мне могут отказать в ежегодном очередном отпуске по заявлению, если у меня ребенок в возрасте до трех лет?
Читать ответы (1)
Марина
27.08.2004, 09:25

Можно ли написать заявление на увольнение с постоянной работы, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске.

СРОЧНО нужен ответ на следующий вопрос. Подскажите, пожалуйста, можно ли написать заявление на увольнение с постоянной работы, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Заранее благодарю. С уважением,
Читать ответы (2)
Анастасия
27.05.2015, 08:29

Вопрос об очередном ежегодном отпуске перед декретным отпуском

02.05.2012 г. я была принята на работу в образовательное учреждение. С 26.03.2015 г. по 30.04.2015 г. я находилась в очередном ежегодном отпуске по графику продолжительностью 36 календарных дней за рабочий период с 02.05.2014 г.по 01.05.2015 г. На данный момент я на 26-ой неделе беременности. 22 июня 2015 г. начинается мой декретный отпуск. Могут ли мне отказать в очередном ежегодном отпуске с 01.06.2015 г. продолжительностью 18 календарных дней перед отпуском по беременности и родам за рабочий период с 02.05.2015 г. по 01.05.2016 г.?
Читать ответы (1)