Можно ли уйти в отставку по возрасту, 53 года, мобилизованный, мл. сержант, СВО

Имеете право на увольнение по достижению предельного возраста пребывания на военной службе из смысла 2-х федеральных законов, если не заключали контракт о прохождении военной службы с 24.06.2023 года

Регистрируйте рапорт, при отказе в увольнении с военной службы подавайте административный иск в гарнизонный военный суд

На уровне судов первой и апелляционной инстанции, пока судебная практика отрицательная для вас, возможно на кассационном уровне, на уровне Верховного суда РФ, будет сформирована единообразная правоприменительная практика

Имеется факт обращения в Конституционный суд РФ по вышеуказанному вопросу

Предельный возраст пребывания на военной службе, установленный ст.49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.06.2023) "О воинской обязанности и военной службе" не повышался, то есть, непосредственно в статью 49 указанного закона не вносились изменения.

Частью 2 статьи 4 Федерального закона от 24.06.2023 N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", вступившего в силу с 24.06.2023 года установлена новая норма права (формально второй ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), что в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола (рядовой-генерал-лейтенант), заключаюЩИХ (заключивШИХ) с 24.06.2023 года контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, 65 лет

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

(ред. от 24.06.2023)

"О воинской обязанности и военной службе"

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала-65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга-55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание,- 50 лет.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)

2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

Отставка - это когда вас военкомат снимает с регистрационного учета (Читайте статью 53 Составы запаса). Пока вы мобилизованный частично, вы можете быть уволены с военной службы по основаниям, установленным Указом ПРФ 647. Там речь идет, если мы рассматриваем возраст как основание для увольнения, о предельном возрасте пребывания на военной службе.

Так, май- август 2023 года командиры спокойно увольняли частичных мобилизантов по достижению предельного возраста пребывания на военной службе (в зависимости от категории военнослужащего) 50 лет, ссылаясь на указ 647.

Затем звонок с самого "сверху" прекратил такую порочную практику. Пока Госдума грела пузо на каникулах, ВС РФ разослал методички в суды и во всех решениях, которыми отказывали в удовлетворении спора с командиром, которые мне приходилось изучать (Южные и Крымские суды в первую очередь) абсолютно все судьи , ничтоже сумяшеся, под копирку писали сакраментальную фразу из методички Лебедева :

В этой связи, учитывая особенности правового регулирования прохождения военной службы в период мобилизации, основание увольнения с военной службы в период мобилизации по возрасту - по достижении военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, а также гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооружённые Силы Российской Федерации, предельного возраста пребывания на военной службе (пп. "а" п. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647), не тождественно основанию увольнения с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в мирное время (пп. "а" п. 1 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе").

При применении основания увольнения с военной службы в период мобилизации по возрасту (пп. "а" п. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647) следует учитывать достижение военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, а также гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооружённые Силы Российской Федерации, предельного возраста, определённого ст. 53 Закона о воинской обязанности и военной службе, который для административного истца составляет 60 лет.

Некоторые особо одаренные судьи вначале добавляли "Учитывая принцип взаимосогласованности законов...." и далее по тексту.

Таким образом, именно от военных судей нам открылось, что военным судам даны разъяснения (пункт4), согласно которым в период действия частичной мобилизации при определении права военнослужащего на увольнение с военной службы по возрасту, следует руководствоваться не ст. 49, а ст. 53 указанного Федерального закона, то есть, исходя из предельного возраста пребывания в запасе, однако с такими разъяснениями лично мне трудно согласиться.

Моя позиция по вопросу возрастов следующая:

Предельный возраст пребывания на военной службе, установлен ст. 49 Федерального закона, и он отличается от предельного возраста пребывания в запасе, установленного ст. 53 Федерального закона.

Поскольку, как указано выше, Президент предоставил право уволиться с военной службы в период действия частичной мобилизации «по достижении предельного возраста пребывания на военной службе», а не по достижении «предельного возраста пребывания в запасе», следовательно, при определении наличия у военнослужащего права на увольнение с военной службы по подп. «а» п. 1 ст. 51 Федерального закона «по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе» следует руководствоваться именно ст. 49 Федерального закона.[/u]

[u]

Интересно девки пляшут, да? И так замного написал, боюсь не дочитаете до самого интересного. Однако хоть один глаз то я вам приоткрыл.

В соответствии с ч. 5 ст. 4 Федерального закона от 24 июля 2023 г. N 326-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"для граждан, имеющих воинские звания солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов, с 1 января 2024 года и до 1 января 2028 года устанавливаются следующие предельный возраст пребывания в запасе и предельный возраст пребывания в мобилизационном людском резерве:

1) до 51 года (для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2024 году);

2) до 52 лет (для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2025 году);

3) до 53 лет (для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2026 году);

4) до 54 лет (для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2027 году).

Таким образом, если Вам уже исполнилось 50 лет на данный момент, Вы имеете право на увольнение с военной службы по предельному возрасту. Предельный возраст 65 лет относится к тем, кто заключил контракт, но не к мобилизованным