Работал продавцом-консультантом в салоне связи. Выдал кредит 16.09.2023 на сумму 115.000 рублей. По невнимательности допустил ошибку в серии паспорта клиента. При составлении кредитного договора по регламенту мы также прикладывали копии паспорта клиента (основная страница и прописка).
Уволился, последний рабочий день был 07.11.2023. Сегодня, 27.03.2024 получил письмо от бывшего работодателя (письмо от 20.03.2024). В письме меня просили предоставить объяснения по данной ситуации в течении 2 рабочих дней. Кредитный договор был признан некорректным и направлялся для исправления, якобы в октябре 2023. Но никаких ошибок об этом я не видел и не видел мой руководитель. В письме также говорилось о том, что оставление письма без ответа не влечёт оснований для неприменения дисциплинарной ответственности.
Позвонил по этому поводу бывшему начальнику, он сказал, что документы исправил и упаковал, ждёт когда курьер заберёт документы. У меня был такой 1 договор, у коллеги было 4 некорректных. Всё исправили и сформировали, ждут отправки. Скажите, пожалуйста, стоит ли мне беспокоиться из-за этой ситуации? Нужно ли давать объяснения, которых требуют в письме?