Наталья
04.03.2015, 20:24
Работники на крупном предприятии вынуждены работать сверхурочно без оплаты в выходные дни
Читать ответы (1)
Здравствуйте.
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд, а при суммированном учете рабочего времени не более 120 часов в год (ст.99 Трудового кодекса РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
