Эмиль
27.08.2004, 09:08
Насколько законно указание условия в договоре найма, что договор подлежит расторжению, а работник выселению в случае увольнения?
Читать ответы (1)
Организация, имея в собственности квартиру, предоставило ее по договору найма жилого помещения своему работнику на период действия трудового договора. Работник уволился по собственному желанию, срок договора истек в середине 2004 года, освобождать квартиру он не собирается. Какие наши действия? В квартире прописан помимо них несовершеннолетний ребенок.
С уважением.
Подать в суд иск о выселении. К судебному слушанию в Вашем случае будут привлечены Органы опеки и попечительства, а также прокурор.
Спросить