Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неоплаченный рабочий день

11.04.2024, 12:49
• г. Москва
Меня незаконно уволили, суд восстановил меня, организация подала апелляцию, апелляция осталась без изменения, решение суда вступило в законную силу. Суд первой инстанции вынес решение о немедленном меня восстановлении на рабочее место, поэтому, когда была апелляция я уже был восстановлен и работал, но, когда рассматривалась апелляция, я был на суде и в этот день меня не было на работе, так как апелляция рассматривалась в другом городе. Организации в этот день не поставила мне рабочие часы. Я считаю, что организация обязана была поставить мне рабочие часы, так как я отсутствовал на рабочем месте по вине организации. Скажите пожалуйста, должна ли была организация поставить мне рабочие часы в этот день, когда рассматривалась апелляция? Буду благодарен за помощь.
Читать ответы (3)
Рабочие часы Рабочее место Решение вступило в законную силу Восстановление на работе Изменение решения суда
Ответы на вопрос (3):

предоставьте извещение вызова в суд ; ситуация неоднозначная - с одной стороны вам не должны оплачивать этот день , т. к. суд по вашей инициативе, с другой стороны , вы можете взыскать деньги с вашей организации за этот день , как с проигравшей стороны. Думаю вам нужно обсудить данный вопрос с начальником....

Спросить

Ну конечно я всё это предоставлял. Они прекрасно это знают.

Спросить

В вашем случае оплату дня присутствия в судебном заседании работодатель оплачивать не должен. Только сохранение рабочего места и отсутствие прогула.

Сохранение среднего заработки и компенсация расходов полагается только гражданам, исполняющим государственные обязанности, т.е. вызванным в суд в качестве свидетеля, специалиста, эксперта, переводчика, потерпевшего (его законного представителя), понятого, а также если он исполняет обязанности присяжного или арбитражного заседателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Светлана
25.06.2015, 11:56

Оставшийся неоплаченным рабочий праздничный день - куда и как обращаться?

Я уволилась по собственному желанию в мае 2015 г., все расчетные листы на руки с начала года получила только что. Выяснилось что остался неоплаченным один рабочий праздничный день 1 января (т.е. двойной тариф), руководство теперь ссылается на то что этот день просто-напросто не был оформлен документально и не вошел в табель как рабочий день. Как и где я теперь могу разрешить этот вопрос - обращаться в трудовую инспекцию?
Читать ответы (2)
Александр
08.01.2024, 11:51

За какой период времени можно через суд у работодателя добиться выплаты за неоплаченные рабочие часы. Не оплаченные часы за 6 лет.

За какой период времени можно через суд у работодателя добиться выплаты за неоплаченные рабочие часы. Не оплаченные часы за 6 лет.
Читать ответы (4)
Александр
06.01.2024, 11:31

За какой период времени можно через суд у работодателя добиться выплаты за неоплаченные рабочие часы. Не оплаченные часы за 6 лет.

За какой период времени можно через суд у работодателя добиться выплаты за неоплаченные рабочие часы. Не оплаченные часы за 6 лет.
Читать ответы (1)
Артем
05.12.2023, 17:38

Как вернуть оплату за неоплаченные рабочие дни после увольнения по собственному желанию?

Недавно узнал что меня уволили с работы, причем заявление написано якобы мной по собственному желанию. В день увольнения пришли расчетные, в которых не было оплачено последние около 20 дней, выяснилось что на эти дни написано заявление об отпуске без содержания так же якобы мной, хотя на работе я присутствовал но меня просто не табелировали. Я нигде не расписывался и заявлений в глаза не видел. Естественно бороться за восстановление в должности особого смысла не вижу, но вот за оплату отработанных дней хочу побороться. Вопрос как правильно мне поступить?
Читать ответы (1)
Олеся
03.08.2018, 06:41

Новосибирская жительница сталкивается с дилеммой

Я живу в городе Новосибирске, работаю в детском саду, отработала год и пошла в отпуск. Пока я неделю была в отпуске мне предложили работу получше и я пошла в сад увольняться, на что мне сказали ты должна 10 тысяч и отрабатывай 13 дней бесплатно что мне делать.
Читать ответы (1)
Фролова м
05.12.2021, 20:47

Работница оставила отпуск на полпути - как вернуть неоплаченные рабочие дни?

Такая ситуация, предоставили две недели отпуска, я ушла в отпуск, отгуляла 8 дней, позвонили с работы попросили выйти на 6 дней, сказали некому работать, я вышла, никаких приказов составлено не было, они пообещали мне, что дадут потом отгулять эти 6 дней, которые я не догуляла и они будут ставится как рабочие и будут оплачены… в итоге мне за это никто не заплатил, сказали что я получила отпускные и больше ничего не получу…. Работаю официально, что делать не знаю, помогите пожалуйста… куда обращаться…..
Читать ответы (4)
Евтушенко Юрий
21.04.2013, 12:28

Как правильно получить выплату за неоплаченные рабочие часы в соответствии с трудовым договором?

Ситуация следующая: в трудовом договоре указано рабочее время - 7 и часовой рабочий день, 5 и дневная рабочая неделя. Оплата труда - оклад. Проработал в учреждении 2 года и 6 м-цев. Всё это время работал по 8 часов в день. Получается, что администрация не оплачивала мне этот лишний час в день. Возможно ли, по закону, заставить администрацию выплатить эти деньги? Если да, то куда обращатся, в суд или в Гос. Комитет по труду? Заранее спасибо, с уважением Юрий.
Читать ответы (2)
Марина
07.12.2017, 14:56

Как мне получить неоплаченные рабочие часы, если моя начальница отказывается выписывать справки?

Я работала на производстве мой рабочий день начинался в 8.30 и заканчивался в 15.30 и был такой момент за мной был закреплён один день я принимала мясо на копчение в этот день я работала до 17.00 выше стоящие начальство сказало что мне за этот день будут доплачивать но непосредственно моя начальница отказывалась писать справки ссылаясь на то что мы выпускаем свою продукцию хотя в договоре мой рабочий день с 8.30 до 15.30 и в течении четырёх месяцев мне не заплатили ни рубля после долгих споров я ушла могу ли я сейчас каким то образом забрать то что я в действительности заработала и как это доказать свидетели этому есть но они не станут связываться из за боязни потерять работу.
Читать ответы (2)
Сергей
21.10.2014, 17:03

Нарушения трудовых прав - неоплаченные рабочие дни, подтверждение в табеле и рабочие документы.

Прошу подсказзть есть ли смысл писать обращение в трудовую инспекцию. Неоплачено 4 рабочих дня при увольнении, в табеле учета рабочего времени стоит выходной, когда это был рабочий и подтверждение тому составленные и подписанные текущие рабочие документы. Зарплата половина белая, половина серая. Это автосалон. Официальный дилер ряда марок автомобилей. Москва.
Читать ответы (1)
Дарья
05.12.2013, 20:16

Проблемы работы кассиром в магазине Пятерочка - недостача и неоплаченные рабочие дни

Я устроилась кассиром в магазин пятерочкапродавцом кассиром, но 4 дня я не сидела на кассе а расскладовала товар и таскала коробки с продуктами по 8 часов в день а сегодня 7 день меня посадили на кассу (за которую я сажусь 2 раз, меня учили только как пробивать и выдавать сдачу) и в этот день мне сказали что недостача 300 рублей я неоформлена это раз и два что я отработала за бесплатно 7 дней по 8 часов! Обязана ли я отдавать эти деньги?vdashulka@list.ru
Читать ответы (1)
Анна
16.09.2013, 07:16

Неоплаченные рабочие часы в 2012-2013 учебном году - Как решить проблему с отгулами?

Работаю учителем в школе, в 2012-2013 уч. году (а именно в апреле-мае) у меня были не оплочены 72 часа. С директором была договоренность взять отгулами эти часы, а сейчас директор поменялся и отгулы она не дает. Сейчас что я могу сделать?
Читать ответы (2)
Ольга
21.06.2019, 17:47

Неоплаченные рабочие дни и отказ товароведа - что делать?

В табеле мне ставили «НЯ» 3 моих рабочих дня, хотя в это время я работала. Соответственно мне не оплатили эти дни. Табель давно закрыт и изменить его не возможно! Товаровед (по чьей вине это произошло) отказывается выплачивать мне из собственных средств. Как быть? (Я уже уволилась)
Читать ответы (1)
Татьяна
27.12.2016, 12:53

Вопрос о возможности реализации неоплаченного рабочего дня и отгула в следующем году

У меня есть неоплаченный рабочий день и отгул (за работу в выходной день) за февраль 2016 года. Могу ли я реализовать это право в следующем году или должна успеть получить своё в этом?
Читать ответы (1)
Вячеслав
05.05.2014, 18:12

Возможно ли подать в суд с иском об уплате неоплаченных рабочих дней за праздничные периоды

Если не оплатили праздничные дни в январе и марте я работал с сменным графиком. Уволился я в апреле сейчас май могу ли подать в суд с иском об уплате этих рабочих дней.?
Читать ответы (2)
Максим
14.06.2014, 22:52

Возможность отсудить неоплаченные рабочие часы по основанию распечаток Приход - Уход

Проработал в федеральной копании 5 лет по ТД. Оплачивали 8 часов (Расчетка), на деле работать приходилось с 9.00 до 19.00 (20.00) и в декабре до 23.00. Естественно никто больше не оплачивал и таким образом воровали у нас по 20 часов в месяц - минимум. Есть пара распечаток Приход - Уход без исправлений. Вопрос: на основании этого могу ли я отсудить неоплаченное на основании данных бумаг? При заявлении бывших работников (около 20)человек. Если да, то как будет расчет оплаты - можно ли делать расчет компенсации с учетом премии, а не оклада? Что для этого надо сделать и куда собственно идти?
Читать ответы (1)
Наталья Ивановна
09.01.2015, 16:46

Неоплаченные рабочие и ремонт в детском доме - должны ли воспитатели убирать мусор и красить помещения?

Скажите пожалуйста, у нас в декабре в детском доме затеяли ремонт, детей развезли, рабочие ремонт не закончили и как мы узнали им не заплатили, и они оставили свои рабочие места, теперь нам воспитателям сказано убирать мусор, мыть все, красить. Должны ли мы это делать?
Читать ответы (1)
Марина
13.06.2016, 18:55

Как прекратить звонки банка на рабочий телефон после неоплаченного кредита

Я лежала в больнице и не смогла во время оплатить кредит. Cейчас я плачу, но они постоянно звонят мне на работу целыми днями блокируя телефон. Что мне делать. Звонят на рабочий телефон.
Читать ответы (2)
Андрей
17.02.2011, 11:54

На неоплаченные 80 неоплаченных или на всю сумму по мир.

Ситуация: к указанной в мировом соглашении дате ответчиком оплачено только 20 % от оговоренной суммы. Оплата 80 % - неизветно когда. Вопросы: 1.Как происходит выдача испольнительного листа после частичного неисполнения ответчиком условий мирового соглашения, заключенного и утвержденного в суде Как подтвердить факт неисполнения мир. согл. Какие документы предоставлять? 2. На какую сумму будет выдан исп. лист? На неоплаченные 80 неоплаченных или на всю сумму по мир. соглашению? 3. Мы планируем сами нести исп. лист в банк к должнику для списания средств с его счета. Или исп. лист после частичного неисполнения мирового соглашения должен в обязательном порядке направляться в ССП для контроля, чтобы мы не могли списать со счета должника сумму большую, чем он нам в итоге остался должен (если нам выдадут исп. лист на 100% (без учета 20 % оплаченных))? с уважением, Молчанов Андрей.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.12.2017, 01:30

Срок давности по неоплаченному кредиту, неоплаченной карте и ИП-налогам - обзор и объяснение.

Какой срок давности по неоплаченному кредиту, и есть ли срок давности по неоплаченной карте, взятой в банке, а также, есть ли сроки давности по ИП - налогам и выплатам в пенсионный фонд?
Читать ответы (2)