Выселение беременной женщины из общежития - правовая сторона вопроса

12.04.2024, 16:38

• г. Южно-Сахалинск

Работаю вахтой, по срочному трудовому договору. По услувиям на период моего контракта, работодатель предоставляет жилье в общежитии бесплатно. В данный момент нахожусь на шестом месяце беременности и перед декретные отпуском (он у меня через месяц) я взяла очередной оплачиваемый отпуск с последующим уходом в декрет. Имеет ли право работодатель выселить меня из общежития раньше моего ухода в декретный отпуск? И если он будет настаивать на моем выселении, могу ли я обратиться в прокуратуру с заявлением о незаконных действиях работодателя?

Читать ответы (3)

Декретный отпуск
Отпуск с последующим уходом в декрет
Имеют ли право выселить из общежития

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

12.04.2024, 16:45,

г. Москва

За подробной консультацией можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

12.04.2024, 16:47,

г. Минск

Екатерина, при наличии заключенного договора найма, работодатель не вправе выселить вас из общежития. Если работодатель будет настаивать на выселении обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Спросить

Юрист

Феоктистова В. В. 4.7

12.04.2024, 17:19,

г. Феодосия

Добрый день!

Если трудовой договор официальный, то пока не закончился срок договора - вас выписать не могут.т.к. вы как работник продолжаете работать, но находитесь в отпуске.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выселение беременной женщины из общежития - правовая сторона вопроса

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов