Материальная ответственность при устройстве на работу

• г. Иваново
Правомерно ли при устройстве на работу требовать с человека подписать договор о коллективной материальной ответственности? Хотела устроиться на почту на должность почтальона, но при оформлении необходимо подписать не только ряд документов, но и договор о коллективной материальной ответственности. Я подписывать данный документ отказалась, поскольку не проработала ни дня, не участвовала в ревизии. На основании моего не согласия подписать данный договор, мне отказали в трудоустройстве.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина Витальевна, работодатель правильно отказал вам в трудоустройстве, если вы отказались заключить договор о материальной ответственности, т.к. почтальон является МОЛ.

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов