Увольнение без отработки

17.04.2024, 17:04

• г. Краснодар

Срочно нужно уехать на ПМЖ без отработки, показал приглашение на новую работу директору, отказывается увольнять, а мне нужно через 3 дня уехать, что делать в этом случае? Увольняться по статье?

Читать ответы (5)

Приглашение на работу
Уехать на пмж
Ехать на пмж

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

17.04.2024, 17:11,

г. Видное

Заявление написали на увольнение на основании ст. 80 ТК РФ, с указанием даты увольнения и приложением документов, подтверждающих уважительную причину? Или у вас только на словах все было?

Спросить

Автор вопроса

Александр

17.04.2024, 17:59,

г. Краснодар

Здравствуйте! Я ходил к директору, показал ему оффер с новой работы, которая находится в 1 тыс км, там просто такое руководство, которое говорит, что даже увольнение за прогул будут тянуть до последнего

Заявление написал, но его не подписал начальник

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

17.04.2024, 18:04,

г. Видное

Заявление направьте заказным письмом по почте. Главное, чтобы была отметка о получении.

ст. 80 ТК РФ

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить

Адвокат

Макаренко О. Н. 4.7

17.04.2024, 20:10,

г. Ростов-на-Дону

Напишите официальное заявление, приложите копию приглашения. вручите под расписку ли отправьте заказным письмом. и можете на работу нее выходить. Если уволят за прогул - измените формулировку увольнения через суд, можно с помощью представителя.

Спросить

Автор вопроса

Александр

18.04.2024, 09:21,

г. Краснодар

Я написал заявление, но начальник смены его не подписал, копию приглашения не прилагал, я само приглашение показывал директору завода.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация