Как скрыть увольнение от нового работодателя - советы по трудоустройству
Можете сказать, что трудовую книжку потеряли. Но сейчас не проблема узнать, где вы раньше работали и сам работник в резюме обычно указывает свой опыт и прежние места работы. А работодатель может и позвонить бывшему работодателю, чтобы навести справки, если захочет служба безопасности Смотря кем работать будете.
СпроситьВ электронной трудовой книжке всё равно будет информация о предыдущих местах работы
СпроситьДанную информацию сейчас для работодателя узнать не проблема, т.к ведутся эл.труд.книжки, кроме этого обычно новый работодатель может связаться с Вашим прежним местом работы у узнать, какой Вы сам по себе работник. Поэтому незачем городить огород, лучше будет сразу поговорить с работодателем, объяснить ему свою точку зрения
Многое зависит от того, за что Вас уволили и на какую должность хотите устроица.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация
Улан-Удэ - онлайн услуги юристов
Потерял трудовую книжку при трудоустройстве, а её успели зафиксировать в базе конторы. Могу ли с новой трудовой устроиться.
Может ли работодатель уволить за отказ подписать новый трудовой договор?
Может ли работодатель уволить после истечения срока трудового договора без проведения аттестации на профессию?
Если была уволена по статье за прогулы проработала всего 2 месяца могу завести новую трудовую устроится на другую работу.
Может ли новый работодатель уволить сотрудника находящегося в декретном отпуске и по уходу за ребенком до 3-х лет?
Возможно ли завести новую трудовую книжку после увольнения по статье 81 п 7 и будет ли новый работодатель об этом знать?
Правомерно ли работодателю уволить? Подписывать новый трудовой договор до окончания проверки трудовой инспекции
Может ли работодатель уволить за частые больничные - опыт одного работника
Может ли работодатель уволить работника по статье 77.7 ТК РФ, если тот ушел на больничный?
Может ли работодатель уволить журналиста после муниципальных выборов - судебный случай.
Пожарный лишен водительских прав - Может ли его уволить работодатель в МЧС?

Трудовой спор - работодатель уволил по ст.81 п 6, суд изменяет запись на ст.80 ТК РФ, работодатель обжалует решение в краевой суд
Может ли работодатель уволить работника если он не прошёл врачебно-квалификационную комиссию?
