Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушение трудовых прав - что делать, если работодатель не учитывает переработку и не объясняет состав разовой премии?

20.04.2024, 18:55

• г. Иркутск

Работаю продавцом консультантом. Работаю по графику 2/2 по 12 часов в день без перерыва на обед. В марте было отработанно 175 часов. В расчетном листе указано что я отработал 158 часов. И пункт разовая премия не известно из чего состоит. В трудовом договоре не сказано нечего про переработку. Подскажите что делать в данном случае?

Читать ответы (7)

Продавец консультант
Работаю по 12 часов
Трудовой договор

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Агинский С.М. 4.8

20.04.2024, 19:00,

г. Калининград

Здравствуйте, затребовать вам заплатить за переработанное время и написать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Тарханова П.Д. 4.7

20.04.2024, 19:00,

г. Ижевск

Нужно написать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

20.04.2024, 19:03,

г. Москва

Добрый день

Вы либо обращаетесь к работодатель с письменным заявлением о выплате за переработку .Так же вы вправе обратиться в Прокуратуру и ГИТ с заявлением проверки и восстановлении ваших нарушенных прав.

Спросить

Пользователь

Игорь 5.0

20.04.2024, 19:06,

г. Иваново

Все вопросы косающих трудовых отношений решает Трудовая инспекция.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "Строительный альянс" 4.9

20.04.2024, 19:06,

г. Сибай

Попросить бухгалтерию объяснить начисления по зарплате, в т.ч. переработки, премии.

Написать заявление руководителю (работодателю) о выплате доплат за переработку, премию.

Работник вправе обратиться в Гос инспекцию труда с жалобой.

Ответить должны в течение 30 дней и принять меры.

Спросить

Пользователь

Siarhei

20.04.2024, 19:06,

г. Минск

Бери отгул

Спросить

Пользователь

Андрей Ш.

20.04.2024, 19:10,

г. Иваново

На счет премий - не знаю. А если не учитывают переработку, тут всё просто. Не надо перерабатывать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав - что делать, если работодатель не учитывает переработку и не объясняет состав разовой премии?

Иркутск - онлайн услуги юристов

Как обратиться, если зарплата меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ)

Входит ли в МРОТ оплата за нагрузку в 15 часов, лаборант, классный руководители. Или это должно идти свыше МРОТ?

Вопрос о возможности выплаты декретных по МРОТ России, а не по МРОТ СПБ работодателями - аргументация и ограничения страховой

Как определить размер алиментов на себя и детей - МРОТ, МРОТ по г. Москве или прожиточный минимум?

Минимальный размер оплаты труда для трудоспособного населения - что говорит ТК РФ и МРОТ?

Какую сумму прописывать в договоре ГПХ: 1. Оплату труда 2. Оплату труда + НДФЛ 3. Оплату труда + НДФЛ + взносы в фонды.