Компенсация при увольнении по соглашению сторон

• г. Хабаровск
Я уволился по соглашению сторон. В расчёте указан пункт компенсация при увильнении (выходное пособие) налогом эта сумма не облагается. Может ли с неё вычесть долг судебный пристав?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства не входят в перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание в рамках исполнительного производства (ст. 101 Закона N 229-ФЗ).

Спросить

Налог и взыскание - разные области права. Пристав может зыскивать долг за счет выходного пособия

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Эльвира
29.05.2013, 08:18

Дополнительная компенсация при увольнении по соглашению сторон - возможности и обоснование запроса

Мне предложили уволиться по соглашению сторон. Могу ли я расчитывать на какую-то дополнительную компенсацию кроме з/платы и компенсации за отпуск если инициатива увольнения принадлежит не мне, а работодателю? И как мне обосновать получение дополнительной компенсации? Также, хочу спросить у меня неоконченное высшее образование (учусь на заочном, первое высшее образ.-е получаю) какие плюсы и минусы для меня и для рабодатателя. ,то есть имеет ли право работодатель уволить сократить такого работника?
Читать ответы (1)
Ольга
24.12.2014, 18:08

Как получить компенсацию при сокращении штата в банке и увольнении по соглашению сторон без компенсации?

Работаю в банке. Сегодня поступила информация о сокращении штата и меня, как и всех моих коллег по очереди отправляют в офис писать увольнение по соглашению сторон без компенсации. Последним рабочим днем обозначили 15 января. Можно ли получить компенсацию в этом случае и каким образом? Буду признательна за помощь!
Читать ответы (2)
Анатолий
15.11.2014, 18:03

Права работника при увольнении по соглашению сторон - компенсация за неиспользованный отпуск и задержка выплаты зарплаты

Я уволился по соглашению сторон. Получилрасчёт (зарплату), но в труд. Договоре говорится о положеныхмне 24 днях отпуска., при получении документов просили, чтобы я подписал бумагу: я ф.и.о.номер трудовой книжки не имею претензий к ооо...--я не подписывал! Должены ли мне выплатить компенсацию за неиспользованый отпуск?.. с момента расчёта со мной прошло чуть больше месяца,.. могу ли я расчитывать на компенсацию за задержку выплаты?.. я проработал там 11 месяцев, но в трудовой написали 9.Один месяц испытательный срок, а второй куда то пропал вообще? Засчитывается ли это время в трудовой стаж?.. должен ли работадатель сделать отметку в трудовой? Помогаете в составлении иска?... и возможно ли взыскать расходы по вашим услугам с Работадателя?
Читать ответы (1)
Наталья Петровна
10.09.2014, 09:16

Можно ли обращаться в трудовую инспекцию при увольнении по соглашению сторон и нарушении порядка сокращения

Сына уведомили об увольнении по сокращению 15 августа. Предложили одну должность от которой он отказался. Затем предложили одноименной его должности которая будет в новой структуре. В связи с тем что администрация при этом сообщила, что при этом все равно работать не даст, он подписал отказ от должности. При этом работодатель не учел при уведомлении о сокращении, что у сына не работает жена (не получает декретные) и ребенку 1.5 года. Теперь ему предлагают уволится по соглашению сторон с отступными в размере трех среднемесячных оплат труда. Вопросы: 1. Стоит ли соглашаться на увольнение по соглашению сторон или выгоднее увольняться по сокращению? 2.Если уволиться по соглашению, можно ли обращаться в трудовую инспекцию о нарушении порядка сокращения, (не учли двух иждивенцев, не предложили вакансии по второму высшему образованию)? 3.Должны ли ему выплатить зарплату за часть сентября до даты увольнения и компенсацию за отпуск, если он уволится по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Марина Мих-на
11.11.2015, 22:20

Отказ от увольнения по соглашению сторон без компенсаций - права и возможности

Моего мужа пытаются уволить по соглашению сторон без всяких компенсаций. Он просит несколько окладов. Ему отказывают и грозят уволить по статье. Я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. у нас ипотека... Имеют ли они на это право? Какие права у нас? спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда Дмитриевна Попко
20.08.2015, 19:54

Увольнение по соглашению сторон - компенсация и сроки постановки на учет в центр занятости.

Увольнение по соглашению сторон: будет ли выплачена компенсация. Возможность постановки на учет в центр занятости: в какие сроки? Или как вариант: увольнение по сокращению штата. Что при этом? До пенсионного возраста осталось 1 год и 8 мес. Защищена ли я законом против увольнения?
Читать ответы (1)
Юрий
18.01.2015, 04:16

Вопрос о возможности получения компенсации по соглашению сторон после увольнения и перехода на работу в чоп

У нас было сокращение службы безопасности. Было предложено - увольнение по соглашения сторон без перехода в чоп и увольнение по собственному желанию. Я увольнялся по собственному желанию с переходом в чоп на том же рабочем месте, но некоторые уволились по соглашению сторон, с выплатой 3 заработных плат и перешли работать в чоп на том же месте. Могу я как-то тоже получить компенсацию по соглашению сторон и в какой срок? Я уже устроен на работ в чопе.
Читать ответы (1)
Ольга
24.04.2015, 21:12

Соблюдение срока увольнения по соглашению сторон - необходимо переписать заявление?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 25.04.2015 (дата написания заявление 20.04.2015). Должна ли я переписать заявление на увольнение по соглашению сторон, т.к. не соблюдается 2 недели согласно ст.80 тк рф. ? ВАЖНО: работодатель подписал заявление, но вопрос возник у руководителя отдела кадров.
Читать ответы (1)
Нина
15.06.2022, 16:59

Невыплата компенсации за отпуск при увольнении по соглашению сторон - что делать?

Уволилась по соглашению сторон, без отработки 2 недель. Зарплата за проработанный месяц пришла, но компенсации за отпуск нет. Звонила в бухгалтерию ответили, что нет финансирования. Законно ли это и что я могу сделать, чтобы получить свои деньги?
Читать ответы (3)
Да? Нет? Наверное!
02.02.2021, 11:02

Как отказаться от увольнения по соглашению сторон и получить компенсацию за сокращение штата?

Мужу на слова (пока что) сказали что он будет уволен по сокращению (как и другие работники в других городах от его организации). начальник низшего звена сказал, что работодатель (выше) хочет предложить увольнение по соглашению сторон (чтоб было меньше мороки) и выплатить 2 оклада компенсации. Как правильно ответить на отказ (по соглашению сторон) и настаивать на увольнение по сокращению штата (ведь еще потом 3 мес будут платить от центра занятости)? /намекнули, что если не согласится по соглашению, то замучаю командировками/. жена в данный момент в декрете. На иждивении 2 несовершеннолетних ребенка (7 лет и 5 месяцев). спасибо.
Читать ответы (2)
Вопрос
26.11.2018, 14:57

Возможно ли получение пособия по безработице при увольнении по соглашению сторон и отправке на обучение?

Я могу узнать если я уволился по соглашению сторон и пошел на обучение можно мне встать на биржу труда для получения пособия по безработице?
Читать ответы (1)
Юрий
13.02.2016, 00:24

Вопросы о размере и сроках выплат при увольнении по соглашению сторон и переходе в центр занятости.

Если я проработав 4 года уволился по соглашению сторон (общий стаж труд. Деятельности=9 лет) и сразу стал в центр занятости, то в каком размере мне полагаются выплаты и в какие сроки? Спасибо.
Читать ответы (1)