
Эльвира
29.05.2013, 08:18
Дополнительная компенсация при увольнении по соглашению сторон - возможности и обоснование запроса
Мне предложили уволиться по соглашению сторон. Могу ли я расчитывать на какую-то дополнительную компенсацию кроме з/платы и компенсации за отпуск если инициатива увольнения принадлежит не мне, а работодателю? И как мне обосновать получение дополнительной компенсации? Также, хочу спросить у меня неоконченное высшее образование (учусь на заочном, первое высшее образ.-е получаю) какие плюсы и минусы для меня и для рабодатателя. ,то есть имеет ли право работодатель уволить сократить такого работника?
Читать ответы (1)

