Законен ли перевыпуск кредитной карты

• г. Ростов-на-Дону
Как можно доказать свои права. Оформляла кредитную карту в Сбербанке больше 10 лет назад, пользовалась ею без проблем, но вот недавно, когда закончился срок действия карты, банк закрыл её счёт и выпустил новую кредитную карту, аргументировав это тем, что изменилось платёжная система. Чтобы активировать новую кредитную карту, надо подписать допсоглашение, которое составлено от моего имени, с различными предложениями банку, с которыми я не согласна и соответственно, подписывать его не буду. Кроме того, при проверке нового счета в BIN, видно, что счёт открыт в Америке, а предыдущий счёт был в Российском банке. Мне не нужна такая карта. Я не отказываюсь оплачивать платежи по кредиту, но старая карта закрыта, со слов банка, и вносить на её платёж нельзя, её реквизиты не предоставляют, а новую я активировать не буду по личным убеждениям. Как лучше поступить в данной ситуации? Смогу ли я закрыть новую, не активированную кредитную карту на которую перенесли долг? Банк на претензию прислал шаблонную отписку, планирую ещё написать претензию в ЦБ, но нужен грамотный совет))
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!с Руководитель обязан отстранить вас от работы, если нет сертификата или аккредитации

Сегодня разбираемся, почему медикам нельзя работать без разрешительных документов, и что грозит за нарушение закона.

Право на осуществление медицинской и фармацевтической деятельности в России имеют лица, прошедшие аккредитацию специалиста — ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан».

Работать с истекшим сертификатом/аккредитацией категорически запрещается.

Также п. 7 ст. 69 №323-ФЗ указывает, что специалисты, работающие без допуска к практике, несут уголовную ответственность.

А ещё наличие действующей аккредитации является обязательным лицензионным требованием — п. 5 Постановления Правительства от 01.06.2021 года № 852.

Закон обязывает работодателя отстранить сотрудника с даты истечения сертификата или аккредитации. Если этого не сделать, клинику ждёт административная ответственность за нарушение лицензионных требований.

Возможные варианты:

— перевод на другую позицию, которая не требует наличия разрешительных документов,

— отстранение от работы по ст. 76 ТК на срок до 2 месяцев (без оплаты),

— отпуск без сохранения заработной платы,

— ежегодный отпуск, если остались дни.

Ответственность

Специалисту грозит, ст. 235 УК РФ:

– штраф до 120 000 р. или в размере дохода осужденного за период до 1 года

– или ограничение свободы до 3 лет, принудительные работы или лишение свободы на срок до 5 лет.

Работодателю грозит:

– штраф до 8 000 р. для ИП и до 200 000 р. для юрлиц

– или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Спросить

Здравствуйте, Спасибо за ответ, но он не на мой вопрос))

Спросить

что это ?

Спросить