Татьяна
09.06.2019, 19:01
Как заставить работодателя расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя при временном переводе на другую должность?
Читать ответы (2)
Обратитесь к работодателю, узнайте, что указано в приказе на увольнение.
СпроситьВ судебном порядке.
СпроситьВ случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах ПФР, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах ПФР.
СпроситьЛибо по соглашению с работодателем, либо в судебном порядке.
Спросить