Наталья
01.06.2024, 07:35
Работник не подписал приказ на увольнение, а трудовую книжку отправили почтой, такое вообще законно?
Читать ответы (3)
Работник написал заявление об увольнении 22.04.2013. и ушел. На звонки не отвечает. Приказ об увольнении, Т 2, книгу движения Тр.книжек не подписал. Трудовую книжку не забрал. Уведомление от 23.04.2013 получить Тр.книжку по почте получил. До сих пор не приходит, не объявляется. Сегодня 26.04.2013 Подскажите, что было сделано неправильно и как поступать дальше.
все сделано правильно. уведомив уволенного вы более ответственность не несете ни за что. важно рассчитать во время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
