Можно ли отказать в работе из-за проблем со слухом? Как убедить работодателя в своей способности работать на заводе?

30.04.2024, 10:36

• г. Екатеринбург

Я работал на кирпичном заводе на участке упаковки по договору гпх, и мне понравилось там работать, но когда пришло время официального трудоустройства, при прохождении мед. комиссии меня забраковал лор, из-за того, что плохо слышит одно ухо, из за этого они меня не приняли на работу, там где работал большого шума нету, но они не приняли на работу, законно ли это, и можно ли их как то убедить что я могу работать на заводе.

Читать ответы (5)

Принять на работу
Официальное трудоустройство
Прохождение комиссии

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

30.04.2024, 10:37,

г. Махачкала

Можете оспорить результаты медкомиссии

Спросить

Юрист

Ерхов В.Г. 4.8

30.04.2024, 10:37,

г. Зеленоград

Увы,, работодатель прав что не допустил вас к работе которую вы не можете выполнять по состоянию здоровья

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

30.04.2024, 10:42,

г. Москва

Здравствуйте, уважаемый Дмитрий!

Отказать в приеме на работу можно, только если такой отказ связан с деловыми или личностными качествами кандидата. Например, соискатель не подходит по уровню образования, опыту работы или по состоянию здоровья (п. 10 постановления Пленума Верховного суда от 17.03.2004 № 2).

В случае несогласия с заключением медкомиссии вы вправе обжаловать его в суд.

Благодарим за обращение к юристам правового портала 9111! Желаем успешного разрешения проблемы!

С уважением к Вам, юрист Каравайцева Е. А.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

30.04.2024, 10:50,

г. Челябинск

Работодателя убеждать смысла нет. Он руководствуются строго медицинским заключением...и если вы негодный к работе, с вами не заключат трудовой договор.... Если считаете, что лор вдруг ошибся, сходите к другому врачу, можно к платному.

Спросить