Могут ли пенсионеры уволиться в первый день Чернобыльского отпуска?
Я пенсионер, могу ли я уволится в первый день чернобыльского отпуска?
Как и чем мотивировать бухгалтерию, мне сказал бухгалтер, что отпуск (чернобыльский) дополнительный, и они не могут уволить меня первым днем, так как не смогут передать сведения в соц.защиту, которая его и оплачивает. Правы ли они?
СпроситьТут бухгалтерия права, если вы уволитесь в первый день отпуск будет считаться не начатым
СпроситьУстроилась на работу в октябре, могу ли я взять чернобыльский отпуск в этом же году? И сколько дней положен отпуск (7 дней как обычно, или меньше исходя из отработанного времени)?
Я работаю в техникуме преподавателем и учусь заочно в университете. С 1 июня у меня начинается сессия и я хотела перед ней взять чернобыльский отпуск, мне отказали объяснив это тем, что все преподаватели пойдут в чернобыльский отпуск сразу после основного. Имеют ли они право отказать мне в предоставлении чернобыльского отпуска?
Каким образом расчитывается средний заработок за год для дополнительного чернобыльского отпуска?
Являюсь пенсионерам и участником ликвидации аварии на ЧАЭС в 1986 г. Работал в военкомате г.Москвы 1 год и 3 месяца. Подавал заявление об отпуске+дополнительном с последующим увольнением. Почему-то пологающийся дополнительный чернобыльский отпуск мне сократили якобы пропорционально отработанному времени в новом году (вместо положенных 14 дней дали 5). Правомерно ли такое секвестирование? Ведь этот доп. отпуск дает и оплачивает государство, а не работодатель!
Добрый вечер) я проживаю в Чернобыльской зоне и мне положен дополнительный отпуск-чернобыльская неделя)) в отделе кадров по месту работы мне сказали что у них в организации такого нет и они отказались предоставить мне чернобыльский отпуск. Как быть? Имеют они право мне отказать в отпуске или нет?
Недавно была на больничном 15 дней по уходу за ребенком, получилось, что больничный совпал с чернобыльским отпуском, теперь отдел кадров говорит, чтобы я переоформила больничный на одну неделю, т.к. не могут оплатить и отпуск и больничный в одно и тоже время, получается, что больничный оплатят только одну неделю, законно ли это.
Мне предоставили чернобыльский отпуск с основным отпуском, я прошу перенести чернобыльский отпуск на конец основного отпуска, на что мне поступил отказ, мол ты не имеешь такого права переносить чернобыльский отпуск! Может что изменилось в законодательстве и я незнаю!? На сколько мне известно, я могу брать чернобыльскую неделю когда мне нужно.
Не включили в график отпусков чернобыльский отпуск, теперь отдел кадров говорит писать рапорт на начальника чтобы тот включил в график, начальник даёт только ноябрь месяц? Законно ли это?
Проживаю и работаю в зоне с особым социально-экономическим статусом, имею право на так называемый чернобыльский отпуск продолжительностью семь дней. Вопрос-зависит от продолжительность данного отпуска от того, в какое время я его беру, в начале, середине или конце года.
Вопрос в следующем: в соцзащите с московской области отказали в выплате дополнительного чернобыльского отпуска, т.к. удостоверение выписано на девичью фамилия, ссылаясь на то, что подача документов не подразумевает подачу свидетельство о заключении брака. В смоленской области выплаты проводились без проблем. Так же в удостоверение прописано 2 социальные зоны, первая зона отседения (по которой есть льготы), вторая зона с правом на остекление (без льгот), соц защита в отказе указало: по указанному уdосmоверенuю невозможно определить к какой категории оmносumся лuцо, указанное в удостоверение. На сколько это правомерно и на основании какого закона я могу подать претензию?
На новой работе проработал 3 месяца. Могу ли я взять Чернобыльский отпуск и сколько дней? И какие будут выплаты если оклад 40 т. р? Спасибо.
7 дней отпуска в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом.
В графике отпусков данный доп. отпуск указан в мае этого года + 14 дней ежегодного.
Сейчас нахожусь на больничном после оперативного лечения.
После выписки с больничного (предположительно в апреле), хочу написать заявление на предоставление мне этого доп. отпуска чтобы после больничного уйти в "чернобыльский" отпуск для лучшего восстановления после операции.
Возникает вопрос - может ли работадатель отказать мне предоставить этот доп. отпуск который я хочу взять в апреле, а не по графику в мае?
Речь идёт именно за 7 дней чернобыльского а не ежегодного.
У меня такая проблема. Родилась 18,08,1986 г в Тульской области-чернобыльской зоне.. В 1991 году у меня в регистрации (прописке) перерыв 2 месяца, т.е родитель снял меня с регистрации по одному адресу (чернобыльская зона), а через некоторое время зарегистрировал по другому адресу (черн. Зона), с самого рождения ни куда не выезжала, проживала постоянно тут, училась, работала,, из-за перерыва в регистрации не могу оформить чернобыльский отпуск, чернобыльские выплаты-говорят что не положено.
У меня вопрос: с 3 04 по 9 04 2017 г я оформила чернобыльский отпуск который составляет 7 календарных дней в этот период рабочая неделя состояла из 3 х рабочих дней потому что в связи с производственной необходимостью был создан приказ о зх дневной рабочей неделе мой начальник попросил меня ещё поработать я пошла ему на встречу и не отгуливала эту неделю затем опять же по приказу о производственной необходимость предприятие перевели на 5 дневную рабочую неделю и мне предложили всё таки отгулять свой чернобыльский отпуск но сказали что он составляет 3 дня поскольку я писала заявление на 3 х дневной рабочей неделе а ухожу с 5 и дневной рабочей недели так сколько дней мне положено отдыхать? Ведь чернобыльский отпуск включает в себя 7 календарных дней помогите мне разобраться.
Зарегистрирована в Гордеевском р-не Брянской обл. (имею чернобыльское удостоверение-постоянно проживающий в зоне отселения), фактически проживаю и работаю в г. Брянске. После года работы обратилась с заявлением на дополнительный чернобыльский отпуск в свой отдел кадров, мне было отказано на том основании, что для получения данного отпуска я должна быть зарегистрирована по МЖ в г. Брянске. Правомерен ли отказ? Заранее спасибо.
За неделю до отпуска пришлось уйти на больничный по уходу за ребенком. Могут ли меня лишить отпуска или мне его перенесут?