Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовой договор с испытательным сроком

04.05.2024, 14:12
• г. Краснодар
Если работника взяли и оформили официально с испытательным сроком, то имеют ли право уволить его если не понравилось как работает? При этом трудовую дисциплину работник не нарушал! Сам работник не хочет увольняться
Читать ответы (10)
Имеют ли право уволить
Трудовая дисциплина
Ответы на вопрос (10):

Здравствуйте. Имеют право. Но для этого работодатель должен соблюсти массу процедур.

Спросить

Добрый день! Если испытательный срок не закончен, то работника имеют право уволить, предупредив за три дня, при этом работодатель должен мотивировать почему испытание работник не прошел.

При этом работник имеет право в судебном порядке оспорить такое увольнение (согласно ст. 71 ТК РФ).

С Уважением!

Спросить

Здравствуйте, уважаемый Гость правового портала 9111!

Увольнение с испытательного срока по инициативе работодателя возможно, если по результатам аттестации работник не справился с трудовыми обязанностями. Должно быть заключение аттестационной комиссии.

Благодарим за обращение к юристам правового портала 9111! Желаем успешного разрешения проблемы! 

С уважением к Вам, юрист Каравайцева Е. А. 

Спросить

Здравствуйте. Да могут, но вы имеете право оспорить увольнение в суде

Спросить

Ответ отключен модератором

Увольняют с испытательного срока не только за дисциплину, вы скорее всего не соответствуете должности ( не справляетесь), наберитесь опыта и найдите другую работу

Спросить

Ответ отключен модератором

При указанных обстоятельствах нет основний для увольнения работника по инициативе работодателя.

Спросить

Да могут уволить как не прошедший испытательный срок

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги