Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отстранение и приставы

04.05.2024, 19:41
• г. Москва
Есть ситуация. Отстранён на работе по вине работодателя. За простой оплачивают 2/3 от оклада. При этом ещё списываются исполнительный лист 50 процентов. На выходе получается сумма ниже прожиточного минимума. Добился решения от пристава о сохранении прожиточного минимума но в списке получателей нет работодателя. 1. Нужно ли постановление отнести работодателю или пристав сам отправит? 2. При данной ситуации должен сохранятся прожиточный минимум по городу или 2/3 от прожиточного минимума?
Читать ответы (12)
Прожиточный минимум
Исполнительный лист
Решение приставов
Ответы на вопрос (12):

Сумма будет сохраняться на счёте.

Спросить

Пристав должен сам направить работодателю, прожиточный минимум должен быть в любом случае оставлен, в целом

Спросить

Тоесть даже при выплате 2/3 от оклада врежие простоя работодатель должен полный прожиточный минимум выплачивать а не 2/3?

А если долгое время не выплачивал около года то обращаться в суд?

Если в постановлении в списке отправления копий постановления есть ток кредитор и банк а работодателя нету то писать ходатайство или жалобу или в суд или просто к работодателю отнести ?

Спросить

Даже в простое должен целиком прожиточный минимум оставлять, но с даты решения приставом. Уточните у пристава, это изменяет ранее направленное работодателю постановление, он должен сам направить

Спросить

Тоесть ранее списанные деньги н же прожиточного минимума я не могу оспорить после постановления ни с пристава ни с работодателя чтобы их вернули? Ни через суд?

Спросить

Прожиточный для трудоспособного населения в г. Москва должен работодатель оставлять и в банке тоже эту сумму. Пристав Постановления обязан направить - работодателю и в банк.

Спросить

А прожиточный минимум у нас указан до налогов или после ? Если пристав не направит то как быть?

Спросить

До вычитания налога считается. Если не направит, то будут удерживать согласно Постановления находящегося у работодателя, т.е. 50 %.

Спросить

А если не направил то его как пинать жалобами или тот отнести вбухгвлтерию или в уд обращаться?

Тоесть то что ниже прожиточного минимума через суд или с пристава или работодателя взыскать нельзя будет или можно или только после этого постановления?

Спросить

1. Лучше самому в бухгалтерию отнести. От приставов можете и до осени не дождаться;

2. Прожиточный минимум для трудоспособных в полном обёме, как указано в постановлении пристава (не 2/3, а целиком)

Спросить

Понял спасибо огромное, а если несколько ещё ИП весят одних их могут с прожиточного минимума списать или надо отпристава требовать чтоб в сводное обьеденил?

Спросить

Добрый день!

Пристав сам направит постановление о сохранении прожиточного минимума Вашему работодателю.

Но для ускорения лучше на приёме у пристава получите это постановление и попросите выдать Вам поручение (пристав знает что это такое). Это поручение даст Вам право подать постановление работодателю.

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги