Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дополнительное соглашение к трудовому договору

07.05.2024, 10:40
• г. Симферополь
Вопрос такой: работник принимался на полную ставку, соответственно в трудовом договоре это указано. Через определенное время работник перевелся на 0,5 ставки, в дополнительным соглашением внесли изменения. Сейчас работник снова переходит на полное рабочее время. Как оформить дополнительное соглашение? Ведь он снова переходит на те условия, которые были изначально. По сути в трудовом договоре ничего не меняется
Читать ответы (7)
Дополнительное соглашение Трудовой договор Как оформить дополнительное соглашение Как оформить соглашение Рабочее время
Ответы на вопрос (7):

Также доп соглашением.

Спросить

Так что в нем должно быть прописано, если первоначальные условия не меняются?

Спросить

За помощью в составлении документа можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Спросить

Здравствуйте. Опять приказ и допсоглашение

Спросить

Здравствуйте.

Как же, не меняется, если Вы доп.соглашение оформляли. Тем самым изменили существенное условие трудового договора. И он действовал уже в редакции этого соглашения. А теперь Вы снова меняете это условие. Соответственно, оформляете новое доп.соглашение.

С уважением.

Спросить

Ирина, оформляете новое дополнительное соглашение к трудовому договору.

Спросить

Дополнение к договору признать утратившим силу, возможно вынести какой-то приказ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Жамиль
12.09.2015, 11:58

Противозаконная практика

Я работаю в горно-обогатительном комбинате на шахте. Нас руководство в добровольно-принудительном порядке заставляют подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору по ежегодному отпуску. Смысл доп. соглашения в следующем: У нас отпуск 66 дней (основной + доп. дни за вредность и т.д.), Мы будем отдыхать 35 дней, а остальные дни в виде денежной компенсации. Я знаю, что это противозаконно, но что нам делать? Они это доп. соглашения нам подсовывают на подпись. Ведь у нас очень вредная и опасная профессия, Список №1.А отпуск как и всем получается? Если не подписать, то уволят? Как быть?
Читать ответы (1)
Лариса
25.11.2015, 14:19

Как правильно оформить договор на оказание платных образовательных услуг с педагогом

Что будет правильнее: заключить с педагогом договор на оказание платных образовательных услуг или дополнительное соглашение к трудовому договору об оказании платных образовательных услуг? И пожалуйста укажите нормативную базу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
26.11.2018, 19:18

Правомочность увольнения работника из-за отказа подписать дополнительное соглашение к бессрочному трудовому договору

Имеет ли право работодатель уволить рабочего, по причине не согласия с дополнительным соглашением к трудовому договору? (трудовой договор бессрочный) и если не подпишу, то грозятся уволить в 2 месяца по причине не согласия с трудовым договором.
Читать ответы (1)
Вячеслав
16.12.2013, 13:01

Возможные основания для заключения срочного трудового договора с работником, имеющим бессрочный трудовой договор

Какие основания для заключения срочного ТД с работником, оформленным по бессрочному ТД? И только путем составления дополнительного соглашения к основному ТД или путем заключения отдельного срочного ТД?
Читать ответы (1)
Галина.
16.03.2017, 10:18

Необходимость внесения записи в трудовую книжку руководителя при смене учредителя организации

При смене учредителя организации должна ли быть внесена запись в трудовую книжку руководителя о переназначении на должность или это регулируется трудовым договором (доп. соглашением к трудовому договору)?
Читать ответы (3)
Елена
31.01.2024, 18:10

Как правильно оформить рабочее время воспитателя в детском саду

Правильно ли я понимаю ситуацию? Работаю воспитателем в детском саду в группе детей с овз. Норма рабочего времени с такими детьми 25 ч в неделю. Я работаю 7.2 в день. Получается в неделю 36 ч. Как правильно руководитель должен оформить? Основной трудовой договор на 25 ч в неделю (получается сокращенная неделя), и плюс дополнительный трудовой договор на внутреннее совместительство на 0.2 ставку? Или доп соглашение к трудовому договору на увеличение объема работы? Спасибо
Читать ответы (1)
Евгений
27.06.2012, 11:38

Заключается новый трудовой договор или дополнительное соглашение к прежнему трудовому договору?

Если бухгалтер переведен на должность старшего бухгалтера или другую должность. Заключается новый трудовой договор или дополнительное соглашение к прежнему трудовому договору?
Читать ответы (1)
Нина
02.04.2014, 13:13

Процедура перевода работника на временную работу - новый трудовой договор или дополнительное соглашение?

Работник организации переводится на другую временную работу по другому адресу работы. В этом случае с ним заключается новый трудовой договор или составляется доп. оглашение уже к имеющемуся трудовому договору? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
09.02.2024, 09:33

Пример прописания срока действия дополнительного соглашения в договорах

Если срок действия договора был по 31.01.24, то можно датой 09.02.24 г. подписать доп соглашение о его продлении и прописать: настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания и применяется к отношениям сторон, начиная с 01.02.24" ? Или так прописывают только в договорах?
Читать ответы (1)
Игнатьева Елена Ивановна
20.10.2016, 04:41

Оформляю расширение зоны обслуживания, как правильно писать дополнительное соглашение к трудовому договору или соглашение?

Оформляю расширение зоны обслуживания, как правильно писать дополнительное соглашение к трудовому договору или соглашение?
Читать ответы (2)
Светлана
25.04.2022, 08:46

Перевод работника на другую должность - трудовой договор или дополнительное соглашение?

Работник был принят по Т.Д. охранником на 1,0 ст. по шт.расписанию должности такой больше нет. Сейчас работник переведен на 0,75 ст. уборщикак и 0,25 ст гардеробщика. Труд. договор или доп. согл.
Читать ответы (2)
Мария
05.08.2019, 19:40

В дополнительном соглашении к трудовому договору прописали другое отчество. Действительно ли такое дополнительное соглашение.

В дополнительном соглашении к трудовому договору прописали другое отчество. Действительно ли такое дополнительное соглашение.
Читать ответы (1)
Елена
26.10.2016, 11:14

Дополнительное соглашение о изменении оплаты труда к Дополнительному соглашению №.. к трудовому договору от 2003 года

Трудовой договор заключенный с работником в 2003 году. К нему составлено дополнительное соглашение, в котором написано что трудовой договор от 2003 года читать в следующей редакции. Сегодня на работника составляется новое дополнительное соглашение в связи с изменением оплаты труда. Вопрос: как написать Дополнительное соглашение к Дополнительному соглашению №.. к трудовому договору от 2003 года или Дополнительное соглашение к ТД от 2003 г.
Читать ответы (1)
Антон
28.12.2009, 10:06

Что делать, если работадатель на основании дополнительного соглашения к трудовому договору подал иск в суд

Что делать, если работадатель на основании дополнительного соглашения к трудовому договору подал иск в суд, копия которого не была вручена работнику?
Читать ответы (1)
Елена
03.11.2006, 15:22

Необходимо ли нам перезаключить трудовой договор или заключить дополнительное соглашение?

Мы поменяли фирменное наименование компании, подскажите, пожалуйста, как быть нам с трудовыми договорами, которые были заключены с работниками со старым наименованием и записями в трудовой книжке? Необходимо ли нам перезаключить трудовой договор или заключить дополнительное соглашение? Какие записи необходимо произвести в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Надежда
06.05.2016, 13:34

Нарушает ли руководство закон, изменяя график работы без подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?\n\n2)

В трудовом договоре прописан график работы с 8.30 да 17.15. Так и работали. С мая 2016 руководство издает приказ о смене графика работы с 9.00 до 18.00. Для меня это не подходит из-за личных проблем. Дополнительное соглашение к договору о смене графика работы нам пока подписывать не давали. Вопрос: 1) без подписания доп. соглашения к договору имеет ли право руководство менять график 2) Если нам дадут доп. соглашение на подпись, а я не подпишу, чем это чревато для меня? Сокращением?
Читать ответы (3)
Елена
10.06.2016, 11:39

Формирование временного дополнительного соглашения к трудовому договору для электросварщика

Заключаем доп. соглашение (временное) к трудовому договору. Работник-электросварщик, а временно (т.к. нет работы) переводят обслуживать павильон. (подметать, убирать). З/ пл. таже. Можно ли не писать в доп соглашении его новую профессию, а написать только чем он будет заниматься.
Читать ответы (1)
Руслан
18.04.2016, 12:26

Узнайте, с какого момента вы считаетесь переведенным на новую должность

Попал под сокращение. Написал заявление о своем согласии на другую вакантную должность. С какого момента я считаюсь переведенным на новую должность? С момента написания заявления или с момента подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?
Читать ответы (2)