Исследование жалобы Свиридовой на увольнение без согласия профсоюзного органа - порядок установления и проведения испытания при приеме на работу\n\nP.S. Обратите внимание, что этот заголовок довольно длинный и может

• г. Тверь

На шестой день работы в закусочной повару Свиридовой было заявлено администрацией о том, что она не проявила способностей и знаний повара и на работу может больше не выходить. Считая, что ее увольнение может производиться лишь с согласия профсоюзного органа, она обратилась в комиссию по трудовым спорам с жалобой, в которой было указано, что об установлении испытания она ничего не знала. При изучении личного дела Свиридовой было выяснено, что в заявлении о приеме на работу, об установлении испытания ничего не говорится, подпись Свиридовой на приказе о приеме на работу отсутствует.

Какой ответ следует дать на жалобу Свиридовой? Каков порядок установления и проведения испытания при приеме на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

смотрим ст. 70 ТК РФ и отвечаем.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов