Могу ли я скрывать свой ВИЧ-статус от коллег и руководства на работе?

Это исключено. Анализы сдавать придется. Иначе вас отстраняют от работы на основании ст 76 ТК РФ.

Наталья, При приеме на работу, работодатель не имеет права требовать от вас тестирование на ВИЧ или раскрывать ваш статус перед другими сотрудниками без вашего согласия. Сохранение конфиденциальности вашего ВИЧ-статуса является обязательством работодателя в соответствии с законодательством.

Здравствуйте уважаемая Наталья!

Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 715 болезнь, вызванная вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), включена в перечень социально значимых заболеваний и в перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих. В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 30.03.1995 № 38‑ФЗ “О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)” (далее – Закон № 38‑ФЗ) ВИЧ-инфицированные граждане РФ обладают на ее территории всеми правами и свободами и несут обязанности в соответствии с Конституцией РФ, законодательством РФ и законодательством субъектов РФ.

В соответствии со ст. 17 Закона № 38‑ФЗ не допускаются увольнение с работы, отказ в приеме на работу, отказ в приеме в образовательные учреждения и учреждения, оказывающие медицинскую помощь, а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции, равно как и ограничение прав и законных интересов членов семей ВИЧ-инфицированных, если иное не предусмотрено Законом № 38‑ФЗ.

Таким образом, по общему правилу отказ в приеме на работу, увольнение с работы только, а также дискриминации по причине наличия у гражданина (работника) ВИЧ-инфекции не допускается. И вы можете скрывать свой ВИЧ-статус от коллег и руководства на работе, комиссию же ежегодную в любом случае проходить придётся.

Всего доброго Вам и здоровья

Жуть такая, воспитатель с ВИЧ, прямо фильм ужасов.

Сокрытие информации грозит уголовной ответственностью за заведомое поставление лица в опасность заражения ВИЧ-инфекцией и заражение ВИЧ-инфекцией, предусмотренной ст. 122 Уголовного кодекса РФ.

Вы можете скрывать эту информацию от коллег по работе. Но должны проходить обязательный периодический мод осмотр, заключение врачей может быть доведено до работодателя.

Никто не заставляет Вас делать coming оut, т.е. признавать свой статус публично, благо ВИЧ при всех контактах кроме половых не передается

Только от коллег.