Работодатель вправе требовать от продавца-консультанта управлять ножничным подъёмником? В строительном супермаркете, где я работаю, на меня свалили всю работу на ножничном подъёмнике, аргументируя что раз у меня есть такая компетенция, то я обязан выполнять эту работу. Другим продавцам с такой же компетенцией работу эту не дают. В увеличении зп или улучшении условий труда отказывают. Выполнение данной работы невозможно без нарушений техники безопасности из-за неправильной организации хранения товара в отделе. Устранение источника опасности быстро невозможно, так как это массовое явление во всех отделах нашегомагазина (более 200 человек в штате). разъясните, пожалуйста, мои права и обязанности по работе с розничным подъёмиком? Если без применения подъёмника работа не может быть выполнена (пополнение торгового зала, например), является ли это основанием, обязывающим меня на данную работу? Работодатель отказывается выдать документы на управление ножничным подъёмником и отказывается показывать какие-либо нормативные акты, регулирующие мою трудовую деятельность, аргументируя тем, что мои обучением занимался он. он имеет права удерживать документы и недавать ознакомиться с ними? Спасибо