Обязан ли директор выдать дубликат документов по заявлению учителя, касаемо его педагогической работы в школе

Здравствуйте Светлана

Документы касающиеся работы работодатель обязан в 3х дневный срок выдать работнику согласно ст.62 ТК РФ

Здравствуйте, Светлана.

Дубликаты документов директор не обязан выдавать, а заверенные копии документов, касающихся работы в школе, обязан выдать в течение 3-х дней с момента подачи Вами заявления о выдаче. В определенных случаях, прописанных ниже, директор обязан выдать оригинал трудовой книжки.

Согласно ст. 62 ТК РФ "Выдача документов, связанных с работой, и их копий":

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя предоставляются работнику в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 настоящего Кодекса.

Всего наилучшего Вам! С уважением!

Благодарю за ответ!