Трудовые отношения

21.05.2024, 22:41

• г. Калининград

Искала удаленную работу, нашла место, где на первом этапе меня все устраивало. Прошла обучение, меня поставили в график, выслала документы в электронном формате, но оформить еще не успели. Отработав две смены, мне не понравились некоторые аспекты в работе кампании. Я написала об этом руководству, что к сожалению дальше сотрудничество прекращаем. Днём поступает звонок из отдела кадров, что якобы они оплатить за отработанные дни не могут, т.к я не была официально оформлена и предложили два варианта, либо они полностью все аннулируют, будто меня там и не было, либо мне обязательно надо оформиться и только тогда они мне смогут оплатить эти дни, при этом на том конце провода мне четко дали понять, что проводиться это будем очень долго, сначала дождаться по почте их документы, потом мне сделать распечатка надо порядка 20 листов и опять все это отправить почтой России, когда я спросила про электронные форматы, она сказала что у них такого еще нет. Правомерно ли это, что за отработанные дни я не могу получить свои честно заработанные деньги, даже если компания меня не успела оформить официально? Спасибо за обратную связь!

Читать ответы (4)

Удаленная работа
Отдел кадров
Почта России

Ответы на вопрос (4):

Ответ отключен модератором

Юрист

Кантор П.Ю. 4.9

21.05.2024, 22:45,

г. Москва

Вопрос стоит ли овчинка выделки. Если Вы фактически приступили к работе и можете это доказать - то они обязаны Вам оплатить за отработанное. Но они не очень хотят. Значит, Вы можете обратиться в суд. Но перед обращением в суд имеет смысл подумать, о какой сумме идёт речь.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

21.05.2024, 22:48,

г. Москва

Вы не вступили в трудовые отношения. Иначе бы не могли - уволиться -

мне не понравились некоторые аспекты в работе кампании

,а должны были написать заявление об увольнении отработать 2 недели и получить положенную зарплату.

Формально - вы не работали и вы либо в суде будете доказывать ваши трудовые отношения (это минимум месяцев 6 ) или соглашаетесь на их условия или просто забываете об этом и все.

Спросить

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовые отношения

Калининград - онлайн услуги юристов