Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защитить свои права, если работодатель не выплачивает долг за обучение после увольнения по состоянию здоровья?

22.05.2024, 09:36

• г. Казань

Что делать, если работодатель не выплачивает долг за обучение после увольнения по состоянию здоровья? Ситуация такая, работал на предприятии механиком, получил межпозвоничную грыжу (заднециркулярной протрузии диска L4-5). Пробыл на больничном 8 месяцев. После закрытия больничного, работодатель заявил, что других вакансии предложить не может, и если я уволюсь по собственному, то они в свою очередь не выставят мне счёт за обучение, которое, я проходил в процессе труда (я должен был после прохождения обучения, отработать определенные сроки). Я согласился. Сейчас выяснил, что у ФССП имеется исполнительный лист в отношении меня, где данное предприятие заочным решением суда взыскали с меня в 2016 году сумму за пройденное обучение. О данном решении узнал только вчера, сейчас подскажите как быть и поступить правильно? Решение не получал, о судах не знал, повесток так же не получал. Снимки и заключения врачей на руках, амбулаторную карту могу запросить в поликлинике. Имеется ли срок давности, для подачи такого заявления в суд? Хотя я только вчера узнал, о том, что есть такое заочное решение суда, а вынесли его аж в 2016 году! Подскажите, посоветуйте как быть сейчас?! Заранее благодарю Вас. С уважением к Вам.

Читать ответы (5)

Заочное решение суда
Срок давности подачи заявления в суд
Увольнение по состоянию здоровья

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

22.05.2024, 09:38,

г. Махачкала

А как вы о нем узнали? уточните

Нужно восстанавливать срок на подачу заявления об отмене заочного решения и собственно само заявление. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут

Спросить

Юрист

Громова Н. А. 4.4

22.05.2024, 09:44,

г. Москва

Если есть основания, то решение можно отменить. Грыжа не является проф.заболеванием.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

22.05.2024, 09:46,

г. Казань

Я заработал данную грыжу работая на данном предприятии

Спросить

Юрист

Громова Н. А. 4.4

22.05.2024, 09:48,

г. Москва

За время работы вы болели и гриппом, и простудой. Сам факт того, что во время работы у вас появилась грыжа, не относит ее к категории профзаболеваний.

Спросить

Юрист

Громова Н. А. 4.4

22.05.2024, 16:22,

г. Москва

"когда устраивался на работу таких проблем со здоровьем небвло, это все в процессе работы именно на этом предприятии произошло" - это ещё не основание для признания заболевания профессиональным.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права, если работодатель не выплачивает долг за обучение после увольнения по состоянию здоровья?

Казань - онлайн услуги юристов