Грубое нарушение на предприятии - неправильная подпись в трудовой книжке. Как реагировать и куда обратиться?
На предприятии, которое открывало мне трудовую книгу, ошибочно поставили свою подпись на первой странице в графероспись владельца трудовой книги, и сказали мне поставить подпись в графе их организации (т.е.росписи в книге поставлены наоборот). сейчас я уже на другой работе. Считается ли это грубым нарушением? Если да,то куда нужно обратится?
Добрый день! Это грубое нарушение. Вам необходимо обратиться к предыдущему работодателю и потребовать внесения изменений в трудовую книжку. Нужно зачеркнуть неверные подписи и сверху проставить новые. Изменения заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы). Советуем Вам обратиться к нам на личную консультацию для детального изучения ситуации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация