Можно ли мне претендовать на сохранение нагрузки на 1 ставку, если в детском саду произошло сокращение численности групп? Было 8 групп, останется 6. Нас двое музыкальных руководителей. Работали на 1 ставку каждая, вели 4 группы каждая. Руководство предлагает теперь нагрузку поделить поровну: остаются 6 групп, разделить нагрузку по 3 группы каждой из нас, что составит 0,75 ставки для каждой из нас соответственно. Могу ли я претендовать на то, чтобы у меня была полная ставка? У меня высшая категория, большой стаж работы, дочь-студентка 20 лет на платном дневном отделении, я в разводе, воспитываю ребёнка одна, алиментов не получаю. Спасибо.