Вопрос о расчете отпускных при работе по совместительству с сельными расценками

• г. Маркс

Всем добрый день и приятных выходных! У меня вот такой вопрос::-- я сижу на окладе, но в соответствии с приказом-я в этом же предриятии работаю по совместительству-по сельным расценка--сумму, которую я выработала по сдельным расценка-должна войти в расчёт отпускных-или только в расчёт берут мой оклад?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Светлана. Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных Трудовым Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Спросить

Маркс - онлайн услуги юристов