Екатерина Сергеевна
27.08.2014, 18:49
Отказ директора предоставить даже минимальную ставку учителю после выхода из отпуска по уходу за ребенком - нарушение или норма?
Читать ответы (2)
если вы работаете не на полную ставку, то доплаты до мрот вам не будет. но вот ваша полная ставка должна быть не менее мрот. если полная ставка менее мрот ее должны довести до мрот. и ваше время работы тоже должно расчитываться исходя из полной ставки, которая не ниже мрот.
например если мрот 20000 руб., а полная ставка 19000 руб. то ставку должны довести до 20000 руб и например ваши 0,5 ставки расчитывать исходя из 20000 : 2= 10000 руб.
СпроситьОтвет отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
