Не отдают трудовой договор.

Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда

Это очень настораживает.

Добрый день!

Отвечу как кадровик:

1. Пишите заявление работодателю, ссылаясь на ст. 67 ТК РФ и требуя предоставить ваш экземпляр трудового договора или дать мотивированный отказ.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

2. Направляете заявление по Почте России отправлением 1 класса с описью вложения и уведомлением о вручении. Сохраняете себе чек, опись вложения, и как вернется с подписью получателя - уведомление о вручении.

3. В случае отказа вам придется подавать в суд, иных действенных вариантов не вижу, но и проблем тоже не вижу - вам пошлину платить не надо, пишите исковое, а на первом же заседании судья запросит трудовой договор у работодателя и вам, как истцу, работодатель в суде отдаст ваш экземпляр, правда не оригинал, а копию. Но судья предложит заключить мировое соглашение, и вы согласитесь, если работодатель готов отдать вам оригинальный экземпляр вашего трудового договора.

4. Пусть смеются дальше, незнание законов РФ не освобождает от ответственности за их неисполнение.