Отравление на работе

398₽ VIP

Пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Для начала вам следует обратиться к врачу-пульмонологу для диагностики и лечения проблем с дыханием. Врач поможет определить причину и степень вашего заболевания и предоставит вам медицинские документы, которые в дальнейшем потребуются при оформлении инвалидности.

Также стоит обратиться в бюро медэкспертизы для оценки вашего состояния здоровья и определения возможности оформления инвалидности. Вам понадобятся результаты медицинских обследований и заключения врачей.

Для обращения в суд вам необходимо собрать все документы, подтверждающие нарушения в работе вытяжной вентиляции и их влияние на состояние вашего здоровья. Это могут быть копии вашей корреспонденции с работодателем, записи в рабочих журналах, свидетельства коллег и другие документы, подтверждающие вашу позицию.

В случае отказа работодателя признать свою вину и компенсировать вам ущерб, вы можете обратиться в профсоюз или адвоката для консультации и защиты ваших прав.

Не забывайте сохранять все документы и медицинские заключения на случай, если потребуется составлять трудовую и судебную документацию. Важно обеспечить доказательства и подтверждения ваших слов для успешного разрешения ситуации.

В данной ситуации вам следует собрать все возможные доказательства нарушений со стороны работодателя.

Вот список документов, которые могут быть полезны:

1. Трудовой договор, в котором указаны условия работы и класс вредности.

2. Медицинские документы, подтверждающие ваше заболевание (выписки из медицинской карты, результаты анализов, заключения врачей).

3. Копии писем, которые вы отправляли работодателю относительно нарушений в работе вытяжной вентиляции.

4. Записи в журнале передачи смены и проверки условий труда, где зафиксированы нарушения.

5. Фотографии или видео, если таковые имеются, которые демонстрируют состояние вентиляционной системы.

Что касается врачей, вам следует обратиться к терапевту и пульмонологу для диагностики и лечения вашего состояния. Они смогут оценить степень повреждения легких и дать рекомендации по дальнейшим действиям. Возможно, потребуется проведение дополнительных исследований, таких как спирометрия или компьютерная томография грудной клетки.

Относительно оформления инвалидности, вам следует обратиться в медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК) для проведения экспертизы и определения степени утраты трудоспособности.

Для подачи иска в суд вам понадобится юрист, который поможет собрать необходимые доказательства и подготовить документы.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

- Статья 212 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателя обеспечивать безопасные условия труда.

- Статья 220 Трудового кодекса РФ, которая гарантирует работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, дополнительные гарантии и компенсации.

- Статья 236 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

- Статья 237 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику.

Здравствуйте уважаемая Елена!

В рассматриваемом случае бездействия Вашего работодателя подпадают под уголовно-наказуемое деяние.

Поскольку нарушение требований охраны труда, и ТБ совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению (организации) если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека является уголовно наказуемым деянием, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст.143 УК РФ.

В этой связи Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства работодателя за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

В дальнейшем возможно инициировать подачу исковых требований о возмещении причиненного вреда здоровью и ущерба (ст.15 ГК РФ), компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ) в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

Уважаемая Елена! Вам необходимо срочно обратиться с жалобой в прокуратуру (ст.10 ФЗ РФ "О прокуратуре "), Трудинспекцию, Роспотребнадзор (отдел санэпидемстанции), с требованием установить соблюдение норм труда и требований безопасности к конкретному виду работ. По поводу медицинских документов Вам необходимы все записи об обращении к врачу, результаты анализов, выписки и справки , требуйте о направлении Вас на СМЭ. Сделайте все копии журналов записи, а также скрины электронных переписок, все копии прикладывайте к жалобам

Здоровья, успехов и удачи Вам!

В инспекцию труда и прокуратуру для проведения совместной комплексной проверки. Далее с иском в суд о взыскании ущерба, причинённого здоровью ст ст15, 1081, в ТЧ. Утраченного заработка и зп.понадобится экспертиза