Социальный фонд вынес решение о привлечении заявителя (Компания 1) к ответственности в виде возмещения ущерба + штрафа.
Основание: Компания 1 попросила страховое возмещение за временную нетрудоспособность своего работника, которую СФР выплатил.
Работник заявителя (основное место - Компания 1) также работает по совместительству в другой организации (Компания 2).
В момент временной нетрудоспособности (12.05.24 - 20.05.24) он не приходил работать в Компанию 1, даже дистанционно ничего не делал, но как оказалось исполнял должностные обязанности на работе по совместительству (Компания 2).
Решив, что одновременный выплаты пособия и з/п не может быть, СФР вынес соотвествующие решения, привлекая к ответственности Компанию 1, которая ничего не платила своему работнику на период нетрудоспособности и потребовала вернуть уплаченные деньги + штраф
Вопрос:
Законно ли решение Социального фонда, почему Компания 1 должна «отдуваться» за работника