Врач годен, а по факту тяжело работать

14.06.2024, 08:03

• г. Ханты-Мансийск

Прошу помощи. Сложилась такая ситуация: работник - врач-стоматолог, ломала ногу, ходит в корсете, больничные и т.д. По очередной мед. комиссии годна к тому, чтобы исполнять свои должностные обязанности и вести приемы. Но по факту не может, говорит тяжело. В итоге нагрузку ей не можем поставить и мы рискуем при очередной ревизии, т.к. з/п то ей платим как врачу, а по факиу должностные не исполняет. На больничный идти не хочет. Предлагать ей другую, пусть даже неквалифицированную работу? Если не согласится, прямо говорить об увольнении? Спасибо

Читать ответы (2)

Должностные обязанности
Прошу помочь

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

14.06.2024, 08:19,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Если работник не исполняет свои трудовые обязанности по неуважительным причинам, то Вы вправе привлечь ее к дисциплинарной ответственности, например, вплоть до увольнения в связи с неоднократность ю, см ст.ст.192,193 ТК РФ.

Если не может исполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья, то возможен перевод или увольнение по этим основаниям, ст.ст.73,83 ТК РФ. Но состояние здоровья должно быть подтверждено мед.документом.

Поскольку Вы указали, что комиссия признала годной к исполнению трудовых обязанностей, остаётся дисциплинарка.

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Ксения

14.06.2024, 08:20,

г. Ханты-Мансийск

Она стоматолог, по документам ей рекомендовано "без длительного пребывания в вынужд.положении, без работы в наклон", это по закл.врачебной комисси. А по заключению период.медосмотра противопоказаний нет

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Врач годен, а по факту тяжело работать

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов