Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Трудоустроили без моего ведома

21.06.2024, 09:35

• г. Барнаул

Отработал в пятёрочке 4 смены как Администратор - стажёр, после предложили вакансию в иной организации и на пятёрочку "забил". Кадровый работник в итоге сказала что трудовой договор (который я в глаза не видел и не подписывал соответственно) анулирован и не действителен, предложила протабелировать отработанное время в качестве аутстафа - согласился и забыл как говорится. На предложенном месте работы прошёл мед комиссии и прочее, начали оформлять и выясняется что я официально трудоустроен в пятёрочке! Соответственно всё это время идут прогулы, кадровый работник пятёрочки ни как не реагирует на звонки и сообщения, единственное что сказала, это то, что она в отпуске... На предложенном месте из-за этого отказывают вот и что мне делать? Спасибо.

Читать ответы (7)

Трудовой договор
Прогул работника

Ответы на вопрос (7):

Пользователь

Серый 4.4

21.06.2024, 09:39,

г. Пермь

Увольняться в соответствии с требованиями ТК РФ из Пятёрочки.

Спросить

Юрист

Ерхов В.Г. 4.8

21.06.2024, 09:43,

г. Зеленоград

Жалоба в гострудинспекцию и прокуратуру если Вы не подписывали трудовой договор в соответствии со ст 67 ТК РФ

Спросить

Автор вопроса

Анатолий

21.06.2024, 09:45,

г. Володарский

Мало того что не подписывал, я его не видел и не был в курсе что вообще трудоустроили

Спросить

Юрист

Кавецкая Н. А. 4.8

21.06.2024, 09:44,

г. Томск

Добрый день!

Подать заявление об увольнении.

Спросить

Автор вопроса

Анатолий

21.06.2024, 09:48,

г. Володарский

то есть реального анулирования не получится, ведь оформили когда я уже к ним не ходил, а именно последняя смена была 27-го, приказ от 30-го? первая смена 22-го, по идее и договор должен был быть оформлен 25-го, если я правильно понимаю ТК РФ

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

21.06.2024, 11:05,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Как, интересно, Вас трудоустроили без Вашего согласия. А Вы трудовую книжку отдавали или у Вас электронная?

Направляйте в Пятерочки претензию для начала, с требованием об исключении Вас из числа работников, поскольку трудовой договор Вы не заключали. И можно жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру направить.

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Анатолий

21.06.2024, 11:11,

г. Володарский

У меня и электронная и бумажная должны ли они дублироваться или можно только электронную?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация