Могу ли я отказаться от отпуска из-за болезни без сохранения зарплаты?

28.06.2024, 08:51

• г. Вологда

Дело в том что я заболела за два дня до начала отпуска без сохр. Зарплатц. Взяла больных. Могу ли я отозвать этот отпуск без сохр. Зарплатц, отменить его.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

28.06.2024, 08:54,

г. Махачкала

Продолжительность отпуска без сохранения зарплаты определяют по соглашению между сотрудником и работодателем и устанавливают в календарных днях (ч. 1 ст. 128 ТК). В отдельных случаях работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск за свой счет конкретной продолжительности (ч. 2 ст. 128 ТК). Если в период такого отпуска сотрудник заболел, продлевать или переносить его работодатель не обязан. Поскольку продление и перенос отпуска при временной нетрудоспособности сотрудника предусмотрено только для оплачиваемых отпусков, например ежегодных основных и дополнительных (ст. 124 ТК).

Спросить

Юрист

Киреева Е.В. 4.8

28.06.2024, 09:00,

г. Энгельс

Здравствуйте.

Чтобы отменить отпуск без сохранения заработной платы, если он ещё не начался, необходимо подать отказное заявление, составленное в свободной форме. Объяснение причины отказа не требуется, достаточно сообщить об отказе от предыдущей просьбы о предоставлении отпуска.

Спросить

Юрист

Разгуляев С. А. 4.8

28.06.2024, 10:17,

г. Вологда

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работник сам в любой момент вправе отказаться от использования отпуска и вернуться к исполнению трудовых обязанностей, письменно уведомив об этом работодателя. Мотивы отказа (по воле работника или по просьбе работодателя) значения не имеют.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я отказаться от отпуска из-за болезни без сохранения зарплаты?

Вологда - онлайн услуги юристов