Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможное увольнение работника по п. 2 и п. 7 ст. 81 ТК - основание и вопросы, связанные с доверием работодателя

08.05.2013, 12:30
• г. Великий Новгород

Могут ли за это уволить. Если по ТКст.81 п. 2 (должно быть сокращение или увольнение) по п.7 совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (если была даже недостача в магазине) Каким может быть основание для увольнение если зав. магазином написала что не доверяет., то что написала собираются уволить. ПО остальным пнуктам ничего нет. Выше отметила что за п.2.и 7, но доверия со сторны зав. магазином и руководитель собирается увольнять то что она написала я незнаю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Просто так по этому пункту уволить не могут.

Вы должны были совершить какой-то проступок, который зафиксирован скажем результатом ревизии или докдадной запиской или ещё каким-то документом.

Также в случае увольнения вы в течении месяца имете право оспорить это увольнение в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги