Можно ли включить в общий льготный стаж те периоды работы за которые не производилась предприятием отчисления в пенсионный фонд.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
СпроситьЗдравствуйте! Можно
СпроситьЭто не возможно. Здесь смотрите www.9111.ru
Законодательство изменилось с 2013 года и разъяснения ВС РФ № 30 не относятся к новым правилам.
Спросить