С какой даты начинается срок увольнения - с даты заявления или с даты визировки?

07.07.2024, 11:26

• г. Самара

Добрый день! Человек написал заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты в заявлении с которого уволить. Работодатель это заявлении проигнорировал и даже не завизировал. Через неделю обратился за нового к нему написал повторно заявление с той же датой, но уже секретарём была поставлена отметка. С какого дня должен начинается отсчет двух недель с даты заявления или с даты визировки? Дата заявления и дата с которой просит уволить совпадают

Читать ответы (5)

Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

Бахтин С.В. 4.8

07.07.2024, 11:35,

г. Орёл

течение срока начинается с даты получения заявления работодателем.

Спросить

Пользователь

Ольга

07.07.2024, 11:53,

г. Москва

Нужно зафиксировать дату получения заявления работодателем. Если нет копии заявления с отметкой о получении, либо почтового уведомления в вручении заказного письма (если посылали по почте), то нет доказательства вручения заявления на увольнения. Бывает, что работодатель отклоняется от получения заявления (есть опыт). Как Вы докажете вручение - предмет творчества. Есть вариант отправить телеграммой - заверенной с копией (заверение и копию делают телеграф не только путем штампа и подписи, но специалльной процедурой - прогоном через телеграф - у телеграфиста есть полномочия заверять копию - она в телеграфном виде). Нужно отправить по правильному адресу юрлица, можно отправить по нескольким адресам. Уклонение от получения в рабочее время - не является обоснованием невручения телеграммы (соотетствующие нормы в законодательстве).

Спросить