Может ли бухгалтерия потребовать возврат денег при увольнении за переплату отпускных или оплату медосмотра?
Уважаемая Анна! Мед.профосмотр всегда оплачивается работодателем
Если переплата была по вине бухгалтерии то она не подлежит возврату
ч.3 с.1109 ГК РФ
Заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.
СпроситьПервую часть поняла а вторую нет
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
За оплату медосмотра не вправе производить удержания. А вот за неотработанные дни отпуска, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель вправе произвести удержание (ст. 137 ТК РФ).
СпроситьМедосмотр - в любом случае за счет работодателя. Переплата отпускных - могут и взыскать, за исключением случаев, оговоренных в ст. 137 ТК РФ.
СпроситьНет у бухгалтерии такого права.
СпроситьЗдравствуйте! Не может бухгалтерия с Вас ничего требовать
СпроситьОтвет отключен модератором