Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Воспитатель, переводят на другую группу так как беременная!

11.07.2024, 08:38
• г. Владивосток
Здравствуйте, я воспитатель работаю на данный момент в старшей группе, родители в шоке! Меня хотят перевести я так понимаю на младшую группу до декабря потом я ухожу в декрет, беременность и так не легкая, а с малышами работать сложнее! Я не хочу покидать свою группу просто слезы на глазах! Как можно отстоять свои права и остаться на группе! Я очень переживаю за своего ребенка внутри, я же прекрасно понимаю как адаптация у детей проходит это плач, плюс ко всему они на руки просятся я же понимаю что я так же уеду от туда на скорой!
Читать ответы (1)
Как отстоять свои права Как отстоять права Право на группу Ухожу в декрет
Ответы на вопрос (1):

Без вашего согласия не переведут и вам вообще по заключению врача обязаны предоставить более лёгкий труд. вас сейчас даже за прогулы не смогут уволить. вы можете очень часто ходить на больничный.если ваша беременность не ахти как переносится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
26.08.2009, 17:00

Беременная воспитатель не хочет идти на младшую группу - как защитить свои права

Как мне быть... Я работаю воспитателем в дет. саду, у меня беременность 4 месяца. Мои малыши за год подрасли и стали средней группой. Тут я узнаю, что меня хотят поставить опять на младшую группу! Для меня это прямой путь к угрозе и больнице! Целый день в наклонку - успокой, одень, накорми. 1. Правомерно ли перекидывать воспитателя с группы на группу (ещё и беременную)? Это не педагогично и плохо и для детей и для родителей! 2. Как же право беременной на облегчённый труд? Здесь его значительное утяжеление! Помогите, пожалуйста, подскажите, что мне делать и куда можно обратиться, чтобы защитить свои права. Очень надеюсь на Вашу помощь. Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Вероника
04.10.2022, 07:26

Беременная воспитатель отказывается работать в две смены - как правильно аргументировать?

Я работаю воспитателем в детском саду. Моя напарница в отпуске. Заведующая хочет чтобы я работала в 2 смены, т.е. по 12 ч. Но я сейчас нахожусь в положении (18 недель беременности). Могу ли я отказаться от двойной смены? И как аргументировать? Ещё мне необходимо посещать врача. Она и всегда и против, когда отпрашиваюсь на 30-60 мин раньше. При этом спрашивает как эти часы я буду ей отрабатывать?! Стараюсь ходить к врачам в не рабочее время, но бывает, что так получается по записи. Помогите правильно и без конфликтов выйти из ситуации. Спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана Ивановна
21.02.2015, 15:15

Беременная воспитатель - возможности укоротить рабочий день и оплаты труда

Полгода назад случился выкидыш, из-за большой нагрузки на работе, сейчас снова беременна. Работаю воспитателем по 10,5 часов каждый день, могут ли мне укоротить рабочий день или как-то по другому облегчить работу и какая при этом должна быть оплата?
Читать ответы (2)
Екатерина
12.08.2017, 21:29

Обязана ли беременная воспитатель отрабатывать сокращенные часы в летний период?

Я беременна, работаю воспитателем, норма 36 часов в неделю, но нам в летний период сократили часы, сказали оставшиеся отработать, обязана ли беременная их отрабатывать?
Читать ответы (1)
Ирина Петровна
02.10.2015, 14:40

Беременная воспитатель в ГПД - Могу ли я отозвать заявление о переводе на платную должность?

Работаю в школе, воспитателем в гпд. Доп соглашение новое я еще с работодателем не заключала. Я беременна. Мне предоставили уведомление о ликвидации моей должности, где предоставляют эту же должность, но зарплата будет не за счет государства. Администрация говорит что государство денег не выделило на оплату моей работы. Я написала заявление что согласна на перевод, но теперь сожалею. Могу ли я отозвать это заявление? И законен ли этот перевод или я могу остаться на гос обеспечении? Можно ли беременную перевести с должности которая финансируется государством на туже должность только финансурющуюся за счет платных образовательных услуг?
Читать ответы (1)
Алина
11.10.2015, 15:20

Может ли беременная воспитатель быть уволена в связи с несоответствием образования требованиям ФГОС и эффективным контрактам?

Работаю воспитателем в детсом саду,9 месяцев.. В связи с введением ФГОС и эффективных контрактов мое образование не соответствует требованием. Имеют ли право меня уволить, если я беременна.
Читать ответы (1)
Сергей Анатольевич Чечельницкий
27.03.2014, 18:07

Заведующая МДОУ мотивируя тем что в группе у воспитателя находится его ребенок переводит воспитателя в другую группу.

Заведующая МДОУ мотивируя тем что в группе у воспитателя находится его ребенок переводит воспитателя в другую группу.
Читать ответы (1)
Карина
14.12.2018, 16:38

Переводят воспитателя с общеобразовательной группы на логопедическую группу. Будет ли это зафиксировано в трудовой книжке?

Переводят воспитателя с общеобразовательной группы на логопедическую группу. Будет ли это зафиксированно в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Юлия
27.11.2017, 09:31

Возможно ли переводить воспитателя из коррекционной логопедической группы в другую группу во время учебного года

Можно ли переводить в другую группу воспитателя из коррекционной логопедической группы среди учебного года, если сам воспитатель этого не хочет? Группа при этом ещё и выпускная (подготовительная).
Читать ответы (3)
Светлана
06.11.2015, 22:31

Меня, беременную, переводят на полставки из-за выхода женщины в декрете - можно ли сохранить средний заработок?

Работодатель переводит меня на полставки (я беременная) из-за того, что с декрета выходит девушка, вместо которой я работала. Возможно ли в моем случае перевестись на полставки с сохранением среднего заработка?
Читать ответы (2)
Алина
12.05.2022, 16:27

Если беременную переводят на лёгкий труд, будут ли сокращать заработную плату если забота почасовая? Или она останется прежней.

Если беременную переводят на лёгкий труд, будут ли сокращать заработную плату если забота почасовая? Или она останется прежней.
Читать ответы (2)
Виктория
05.09.2019, 11:24

Мои вызовы и проблемы как беременной воспитателя в совмещенной группе детского сада - перенаселение, шум, дети с диагнозами

Я устроилась в детский сад воспитателем в обычную группу. Сейчас я беременна, мою группу совместили с коррекционной, где есть дети с зпр и ТД. Стало много детей, постоянно шум, дети с диагнозами постоянно кричат и валяются на полу, мне их поднимать тяжело, их вес 15-25 кг. Плюс мне платят как за обычную группу и работаю я по 10,5 часов. Как мне быть? Это законно?
Читать ответы (3)
Олеся
22.08.2015, 10:24

Вопрос о праве директора центра помощи детям переводить воспитателей между группами без производственной необходимости

Имеет ли право директор центра помощи детям переводить воспитателей с одной группы на другую, если в этом нет производственной необходимости? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.07.2022, 01:09

Может ли заведующая переводить воспитателя между группами без его согласия?

Имеет ли право заведующая перевести воспитателя без его согласия с логопедической группы на обычную группу, если изменяется график труда и отдыха в пункте 8 ТД.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.04.2013, 14:21

Правомерно ли переводить беременную женщину в другую организацию с понижением оклада при реорганизации компании?

В компании происходит реорганизация. Мне предложили (в устной форме) перевод в другую компанию с понижением оклада. Правомерно ли это? Более того, я беременна, но справку еще не предоставила. Правомерно ли переводить беременную женщину в другую организацию с понижением оклада? (с условием что я предоставлю справку).
Читать ответы (1)
Анна Викторовна Антипова
22.03.2016, 13:51

«Права беременных воспитателей - возможность замены тяжелых обязанностей в ясельной группе детского сада»

Я работаю воспитателем в ясельной группе детского сада. В мои обязанности входит поднимать детей на руки, чтобы успокоить или совершить необходимые гигиенические процедуры. Также ежедневно приходится дышать хлоркой, во время мытья полов нянечкой. Я беременна и подобные пытки отрицательно сказываются на моём самочувствии. Имею ли я право на лёгкий труд и если да, то на какой именно.
Читать ответы (1)