Преддипломный отпуск

17.07.2024, 20:58

• г. Томск

Аккредитованный вуз не дает справку-вызов на преддипломную практику (6 недель), дает только на написание и защиту выпускной квалификационной работы (тоже 6 недель). На каком основании тогда мне может быть предоставлено 4 месяца учебного отпуска с сохранением заработной платы для прохождения государственной итоговой аттестации?

Читать ответы (6)

Учебный отпуск с сохранением заработной платы
Отпуск с сохранением заработной платы
Сохранение заработной платы

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

17.07.2024, 21:01,

г. Москва

Ваш вопрос регулируется ст 173 ТК РФ

Спросить

Автор вопроса

Наталья

17.07.2024, 21:09,

г. Томск

Статью 173 ТК РФ я прочитала от и до, вопрос был не в этом

Спросить

Юрист

Каминский В.Ю. 4.9

17.07.2024, 21:05,

г. Коломна

Трудовой кодекс РФ не предусматривает предоставления учебных отпусков на такие цели. Ни оплачиваемых, ни «за свой счет».Работодатель не обязан предоставлять работнику оплачиваемый учебный отпуск для прохождения учебной и производственной практики, если иное не установлено коллективным договором или локальными нормативными актами работодателя.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

- прохождения государственной итоговой аттестации – до четырех месяцев в соответствии с учебным планом (ст. 173 ТК РФ).

Спросить

Автор вопроса

Наталья

17.07.2024, 21:12,

г. Томск

Как мне получить отпуск для подготовки к ГИА и ВКР, если ВУЗ не дает справку вызова для этого

Спросить