Два рапорта или один
Два рапорта пишите
СпроситьКонтракт не разорвут, если ВВК не признает негодным. Одного рапорта достаточно.
СпроситьЗдравствуйте! Все контракты продлены до окончания СВО . Достаточно одного на комиссию
СпроситьМожно одним рапортом.
СпроситьЗабудьте о законах, контрактах, праве на ВВК при увольнении по окончанию срока контракта. Спуститесь на грешную землю. Я таки думал, что в этой стране уже нет людей, которые еще связывают возможность уволиться с военной службы с истечением срока их контракта. Ан нет, есть такие! Рапорта два подавать нужно все равно. Волеизъявление свое указать на увольнение и основание - окончание срока контракта. Вам откажут , сошлются на 647 указ. Тогда потребуйте справку у командира войсковой части, о том, что срок вашего контракта истек, вы подали рапорт об увольнении, но командир вам отказал на основании такого то указа ПРФ и вы проходите военную службу без контракта (срок вашего продолжает действовать, как мудро вчинила в указ новацию АП). Очень вам в будущем такая бумага (если командир таки удовлетворит просьбу) пригодится!
Если же говорить за фактическое увольнение в период ч/ мобилизации, то основания определены конкретно. Читайте указы пРФ 647 и 580 дсп.
Однако , если вы будете признаны ВВК ограниченно годным к военной службе, то это обстоятельство само по себе не даст вам возможности уволиться. Не годность - даст, а ограниченное состояние здоровья - нет. В ряде случаев, когда военнослужащим с социально значимыми ( дайте медаль тому кто придумал этот термин) заболеваниями и ограниченной степенью годности, установленной ВВК, возможно убедить аттестационную комиссию части в исключительности вашего основания. А там нужно аттестационной комиссии части именно обосновать "исключительность вашего индивидуального случая" увольнения. Такую формулу внедрили в указ 580 ДСП. Перечня исключительных оснований только не привели. На откуп командиру. Вот он со своей АК и чудит. Все равно эти заключения АК дальше вместе с представлениями идут вышестоящему начальнику. А тот, в свою очередь, может не согласиться с предыдущим коллегиальным мнением об "исключительности". Поэтому вы на берегу должны крепко поразмыслить и иметь четкий ответ на вопрос: почему вы не можете продолжать военную службу, по каким таким объективным (субъективным) обстоятельствам.
Вы же, как я посмотрю, заранее свято верите в справедливое решение ВВК! Не стану вас в этом разочаровывать. Возможно у вас к тому есть веские основания.
СпроситьПсков - онлайн услуги юристов
Что делать если оформили два рапорта и выселяют студента с общежития.
Проблема с использованием отпуска - Командир роты отказывается подписать два рапорта для 2014 и 2015 годов

Подписание рапорта двумя охранниками - законно ли это?
Написание двух рапортов об увольнении по причине НУК - возможность перевода в другую в/ч
Написал кучу рапортов на увольнение два месяца назад, рапортами ни кто не хочет заниматься типа некогда, что делать?
Санкции за утрату дел оперативного учета без составления акта приема-передачи и написания рапорта о рапорте
