Что делать, если на работу по квалификации не берут после целевого обучения?

Можете расторгнуть договор.

Уточните, должны устроить по квалификации после обучения или до окончания обучения? И какая у Вас сейчас квалификация?

Должны устроить ао квалификации после обучения на 3 года. Квалификация инженер

В данной ситуации важно учитывать несколько аспектов:

1. Условия договора: Если в вашем договоре четко указано, что работодатель обязан устроить вас по полученной квалификации по окончании обучения, то это создает определенные обязательства со стороны работодателя.

2. Выбор работодателя: Если после окончания обучения вас не принимают на работу по вашей квалификации, то у вас может быть основание для расторжения договора. Однако стоит изучить все условия договора, чтобы убедиться, что именно такая ситуация предусмотрена.

3. Оплата обучения: Если вы решите расторгнуть договор, вам необходимо уточнить, каким образом это повлияет на обязательства по оплате обучения. Возможны разные варианты: отсутствие штрафов или наоборот — необходимость возмещения расходов.

4. Правовая консультация: Рекомендуется обратиться к юристу, который поможет вам более детально рассмотреть условия вашего договора и даст рекомендации относительно ваших прав и обязанностей.

Подводя итог, если в договоре закреплено обязательство трудоустройства по квалификации и работодатель не выполняет его, вы имеете право на расторжение договора.

Можете расторгнуть.