Здравствуйте! Хотел недавно устроится на работу вахтовым методом в РЖД. Хотел просто узнать условия. Позвонил в отдел кадров и мы начали общаться через ватсап. Попросили выслать документы (фото паспорта, СНИЛС, трудовой) ,были отправлены через ватсап. В итоге я узнаю, что меня оформили. С приказом я не был ознакомлен, ни где не расписывался. С 12 июля я ухожу на больничный и сразу пишу заявление на увольнение по собственному желанию и высылаю так же через ватсап. 26 июля я закрываю больный. И мне написали, чтобы я переписал заявление на увольнение по соглашению сторон. Как я понимаю, меня должны были уволить 26 числа, но сегодня уже 30 и в электронной книжке не отображается увольнение. Могут ли меня уволить за прогулы?